PE-NRW-Zertifikat „Qualifizierung für Berufsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft“ (ZWG)
Das Zertifikat „Qualifizierung für Berufsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft“ wird in Kooperation mit sieben NRW-Universitäten angeboten.
Ziel des Programms
Im Rahmen des Zertifikatsprogramms erarbeiten Sie Ihr Kompetenzprofil mit dem Schwerpunkt auf Tätigkeiten außerhalb der Hochschule, bspw. in Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
Mit dem Programm sollen wissenschaftliche Mitarbeitende auf vier Ebenen unterstützt werden:
1. Karriereorientierung: Klärung von Karrierezielen, Karriereoptionen und möglichen Berufswegen
2. Transferable Skills: Bewusst machen der Kompetenzen, die im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeit erworben wurden und Analyse deren Übertragbarkeit auf außeruniversitäre Berufsfelder
3. Kompetenzentwicklung: Erwerb von Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Führungskompetenzen, Managementkompetenzen, Kommunikationskompetenzen und Methodenkompetenzen
4. Selbstmarketing: Unterstützung bei der Aufbereitung und Darstellung von Kompetenzen, Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren, Entwicklung eines Kompetenzportfolios
Struktur des Programms
Grafik: FernUniversität
Die Inhalte des Programms teilen sich in fünf Module auf:
- A Führungskompetenzen
- B Managementkompetenzen
- C Kommunikationskompetenzen
- D Methodenkompetenzen
- E Beratung, Karriereplanung und Bewerbung
Insgesamt sind für die Erlangung des Zertifikates Kurse im Umfang von 80 AE (1 AE = 45 Min.) zu absolvieren. Dabei sind aus den Modulen A-D je min. 8 AE und aus dem Modul E 4 AE zu absolvieren, die verbleibenden 44 AE können frei nach Interesse und Kompetenzprofil auf die einzelnen Module verteilt werden.
Zum Auftakt erfolgt ein Erstgespräch mit Bedarfsklärung und Zeitplanung. Zum Abschluss des Zertifikates folgt ein Reflexionsgespräch mit den Mitarbeiterinnen des Graduiertenservice.
Die Inhalte der einzelnen Module finden Sie unten. Zudem sind die Anrechnungen auf die Zertifikate auch im internen Fortbildungsprogramm und dem Semesterprogramm des Graduiertenservice jeweils ausgewiesen.
Inhalte des Programms
Sie finden die aktuell anrechenbaren Workshops im Semesterprogramm und dem internen Fortbildungsprogramm ausgewiesen.
Grundsätzlich sind folgende Inhalte vorgesehen, die im regelmäßigen Turnus an der FernUni oder auch an anderen kooperierenden Universitäten oder als Selbstlern-Kurse für Sie angeboten werden. Eine Auflistung der jeweils aktuell an der FernUni angebotenen Workshops erhalten Sie beim Auftaktgespräch.
Lernziel: Die Teilnehmenden haben verschiedene Führungsstile und -aufgaben kennengelernt, um ein eigenes Führungsverständnis zu entwickeln und dieses in ihren professionellen Rollen umsetzen zu können.
Die Workshopthemen umfassen dabei bspw:
- Führungsverständnis und Führungsaufgaben (insbes. auch moderne Ansätze wie Agilität)
- Führungskommunikation (z.B. Mitarbeitergespräche)
- Teambuilding, Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Personalauswahl & -entwicklung
Lernziel: Die Teilnehmenden haben Grundlagen des Projekt- und Changemanagements erworben und können diese auf eigene Arbeits- und Veränderungsprozesse anwenden.
Die Workshopthemen umfassen dabei bspw.:
- Changemanagement, (Prozesse gestalten, Menschen mitnehmen)
- Strategieentwicklung
- Projektmanagement
- Organisationskulturen, -strukturen
- Recht
- Zeit- und Selbstmanagement
Lernziel: Die Teilnehmenden haben sich mit relevanten Aspekten der Kommunikation und Gesprächsführung vertraut gemacht und können diese in verschiedenen beruflichen Interaktionsfeldern nutzen.
Die Workshopthemen umfassen dabei bspw.:
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Interdisziplinäres Arbeiten –
- Moderation
- Sprech-, Vortrags- und Präsentationstrainings
- Verhandlungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz, internationale Zusammenarbeit
- Gleichstellung, Diversitykompetenz
Lernziel: Die Teilnehmenden haben Methodenkompetenzen erlangt, die einen strukturierten Umgang mit verschiedenen Inhalten oder Themen ermöglichen.
Die Workshopthemen umfassen dabei bspw.:
- Qualitätsmanagement
- IT-Kompetenz
- Softwareschulungen
- E-Learning
- Statistik
Lernziel: Die Teilnehmenden haben sich mit ihren individuellen Karrierezielen und -optionen auseinandergesetzt und Strategien für ihre weitere Karriereplanung entwickelt.
In diesem Bereich wird Ihnen einen individuelle Kompetenzprofilanalyse im Graduiertenservice mit 1-2 AE angerechnet, ebenfalls die Inanspruchnahme individueller Coachingmöglichkeiten der Personalentwicklung für Jobinterviews. Auch eine Teilnahme am Mentoringprogramm kann hier eingebracht werden.
Die Workshopthemen umfassen zudem bspw.:
- Selbstmarketing/ Kompetenzportfolio
- Bewerbungstraining
- Vorstellungsgespräch/AC, Auswahlverfahren
Zertifikat
Auf Wunsch erhalten Sie Teilnahmenachweise über alle einzelnen Workshops. Wenn Sie alle nötigen Arbeitseinheiten erbracht haben, melden Sie sich zum Reflexionsgespräch. Im Anschluss wird Ihnen Ihr Zertifikat ausgestellt.
Es ist möglich, bereits absolvierte Workshops anzurechnen und auch einzelne Workshops in mehrere der FernUni-Zertifikatsprogramme einzubringen. Sprechen Sie uns an, wenn Sie denken, dass bereits von Ihnen absolvierte Kurse passend zu den Modulen sein könnten.
Wenn Sie Workshops an anderen beteiligten Hochschulen besuchen wollen, übernehmen wir gern die Vermittlung für Sie.
Ansprechpersonen
- Dr. Hannah Schürenberg-Frosch
- Nadine Dannenberg
Mailadresse für Anfragen: graduiertenservice
