Interne Fortbildungsveranstaltung
4.6 Unconscious biases in Beurteilungs- und Auswahlsituationen
- Zielgruppe:
- Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung, Personen in Auswahlgremien
- Plätze:
- 12 Teilnehmende
- Termin:
- 25.10.2022, 09:00 - 13:00 Uhr
- Ort:
- Online
- Referierende:
- Bernadette Möhlen, Fachstelle Gender & Diversität NRW, Essen
- Anmeldefrist:
- 18.10.2022
Lernziele:
In dem Online-Workshop erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit der sozialen Wahrnehmung und deren Herausforderungen in Bezug auf unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen sowie den Konsequenzen für den Umgang im Arbeitsalltag auseinanderzusetzen. Neben der Wissensvermittlung rund um unconscious biases, Stereotype und Vorurteile sowie deren Zusammenhänge und Auswirken, wird auch die eigene Wahrnehmung reflektiert. Anwendungsorientiert werden insbesondere die Konsequenzen für Auswahl- und Beurteilungs-situationen hinterfragt und Handlungsansätze aufgezeigt.
Inhalt:
- soziale Wahrnehmung und Informationsverarbeitung
- Begriffsbestimmung Stereotype, Vorurteile, Unconscious Biases
- rechtliche Vorgaben, Zusammenhang von Biases und Diskriminierung
- Einfluss und Auswirkung von Unconscious Bias in der Bewertung und Beurteilung
- Unconscious Bias und ihre Bedeutung für Chancengleichheit und das Leistungsprinzip
Weitere Informationen
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung
Allgemeine Informationen und Hinweise
Falls notwendig, kann für die Dauer des Seminars die Kinderbetreuung im MiniCampus in Anspruch genommen werden.
Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Bedarfe, die aufgrund vorhandener Einschränkungen entstehen können. Sprechen Sie uns gerne hierzu an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Fragen zu Ihrer (möglichen) Seminarteilnahme senden Sie bitte ausschließlich an personalentwicklung . Zum Anmelde-/Teilnahmestatus können Referent*innen keine verbindliche Auskunft geben.
