Organisations- und Personalentwicklung
Willkommen beim Referat Organisations- und Personalentwicklung der FernUniversität in Hagen! Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung als Mitarbeitende der FernUni sowie die Entwicklungsprozesse von Teams und der Gesamtorganisation. Besuchen Sie unsere Seiten, um mehr zu erfahren.
Foto: Westenend61/Getty Images
Unsere Aufgaben
Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden einer Organisation zu fördern und weiterzuentwickeln. Für uns bedeutet das, sowohl die wissenschaftlichen als auch die administrativen und technischen Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Organisationsentwicklung bezeichnet den geplanten, systematischen Prozess der Veränderung und Weiterentwicklung einer Organisation. Unser Ziel ist es, die Effektivität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit der Organisation zu steigern, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Das umfasst sowohl strukturelle als auch kulturelle Anpassungen.
Personal- und Organisationsentwicklung sind eng miteinander verknüpft, da die Entwicklung von Mitarbeitenden zur Verbesserung der Gesamtorganisation beiträgt und umgekehrt. Schnittstellenthemen umfassen unter anderem Führungskräfteentwicklung, Change-Management, Teamentwicklung und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Das Referat Organisations- und Personalentwicklung bietet damit einen ganzheitlichen Beratungs- und Unterstützungsansatz.
Unsere Angebote
Ausbildung
An der FernUniversität in Hagen kann man nicht nur studieren, sondern auch viele spannende Ausbildungsberufe erlernen.
Berufseinstieg
Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort und bietet 2024 erstmals auch ein Trainee-Programm an.
Change Management
Veränderungsprozesse erfordern eine klare Kommunikation, engagierte Führung und kontinuierliche Unterstützung. Wir sind dabei an Ihrer Seite.
Familie und Gesundheit
Uns ist die Gesundheit aller Beschäftigten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Services und Beratungen an.
Führung
Als Führungskraft haben Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld - mit und ohne disziplinarischer Verantwortung. Wir unterstützen Sie dabei.
Kompetenzentwicklung
Als Mitarbeitende der FernUniversität in Hagen steht Ihnen ein breites Portfolio an Fortbildungsangeboten zur Verfügung.
Onboarding
Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden steht neben der bereichsspezifischen Einarbeitung auch ein Onboarding in die Organisation auf dem Plan.
Prozessmanagement
Mit einem koordinierten Prozessmanagement betrachten wir unsere Arbeitsabläufe, deren Effizienz, Effektivität und Zuverlässigkeit. Es geht nicht nur um die Frage „Wer macht was?“, sondern „Wie machen wir etwas und mit welchem Ergebnis?“.
Recruiting
Ziel eines guten Recruitings ist es, die passenden Mitarbeitenden zur richtigen Zeit zu finden und in entsprechende Positionen einzusetzen. Wir stehen Ihnen bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden unterstützend zur Seite.
Projektmanagement
Wir sind in die laufenden Projekte an der FernUniversität eingebunden, um Implikationen für Prozessoptimierungen, Entwicklung neuer Kompetenzen bei den Mitarbeitenden oder strukturelle Veränderungen in der Organisation zu identifizieren.
Ihr Kontakt zu uns
Sie erreichen das Referat Organisations- und Personalentwicklung zentral unter den folgenden E-Mail-Adressen:
personalentwicklung@feruni-hagen.de
Wenn Sie sich direkt an eins der Teams wenden möchten, finden Sie auf den Angebotsseiten ebenfalls Kontaktinformationen. Wir leiten Ihr Anliegen auch gerne weiter, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Mehr über unsere Aufgaben und Zuständigkeiten im Team können Sie dem Geschäftsverteilungsplan entnehmen:
Geschäftsverteilungsplan Referat Organisations- und Personalentwicklung
