Interne Fortbildungsveranstaltung

5.4 Von der Klagekultur zur konstruktiven Kommunikation – Teamkultur ändern *NEU*

Zielgruppe:
Führungskräfte, insb. Abteilungsleitungen und Teamleitungen
Plätze:
12 Teilnehmende
Termin:
16.12.2024 bis 17.12.2024, jeweils 08:30 - 15:30 Uhr
Ort:
Gebäude 3, EG, F 008
Referierende:
Andreas Rauchfuß, Move Organisationsberatung, Münster
Anmeldefrist:
14.11.2024

Lernziele:

Mithilfe verschiedener Analyseschritte erhalten Sie die Möglichkeit, Teamkulturen zu verstehen. Im Rahmen einer konstruktiven Kommunikationskultur werden Maßnahmen und Wege für eine bessere Zusammenarbeit entwickelt, um einen ersten Schritt zur Veränderung einleiten zu können. Sie lernen, eigene Irritationen früh und hilfreich in die Teamkommunikation einzubringen.

Inhalt:

  • Erscheinungsformen dysfunktionaler Kultur bzw. Verhaltensweisen
  • Die positive Absicht der Einzelnen erkennen
  • Wirkungen der aktuellen Kultur auf das System Team/Organisation
  • Die eigenen Muster und Beiträge erkennen. Selbst arbeitsfähig bleiben
  • Strukturelle Konflikte erkennen und „in die Kommunikation bringen“
  • Differenziert analysieren und einschätzen: wieviel Chance auf Veränderung besteht, wieviel hängt am Verhalten einzelner Personen?
  • Eigene Irritationen wahrnehmen und kommunizieren
  • Austausch über erfolgreiche Veränderungen
  • Wirkungsvolle Maßnahmen: einen Unterschied machen, der einen Unterschied macht & Strukturen ändern, um Kultur zu ändern

Online-Anmeldung

Weitere Informationen

Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung

Allgemeine Informationen und Hinweise

Falls notwendig, kann für die Dauer des Seminars die Kinderbetreuung im MiniCampus in Anspruch genommen werden.

MiniCampus Homepage

Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Bedarfe, die aufgrund vorhandener Einschränkungen entstehen können. Sprechen Sie uns gerne hierzu an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.

Fragen zu Ihrer (möglichen) Seminarteilnahme senden Sie bitte ausschließlich an personalentwicklung . Zum Anmelde-/Teilnahmestatus können Referent*innen keine verbindliche Auskunft geben.

Jasmin Kops | 24.09.2024