Interne Fortbildungsveranstaltung
5.1.2 Konflikte verstehen & angehen *NEU*
- Zielgruppe:
- Führungskräfte aus Wissenschaft & Verwaltung sowie zentralen Einrichtungen
- Plätze:
- 12 Teilnehmende
- Termin:
- 16.01.2025, 08:30 - 12:30 Uhr
- Ort:
- Online
- Referierende:
- Dr. Kathrin Carl, Business Coach und Trainerin, Jena
- Anmeldefrist:
- 18.12.2024
Lernziele:
- Konflikte analysieren + verstehen
- Eskalationsstufen von Konflikten
- Konflikte bearbeiten und Gespräche vorbereiten
- Konfliktlösungsstrategien + Tools
- Wertschätzende Kommunikation
- Fallbeispiele und Selbstreflektion des eigenen Konfliktmanagementstils
Inhalt:
Konflikte sind herausfordernd, bergen jedoch ein enormes Potenzial für neue Denkrichtungen, bringen verschiedene Perspektiven zutage und können, richtig kanalisiert und aufgearbeitet, die Zusammenarbeit fördern und langfristig stärken.
In dem Workshop geht es um das Verstehen von Konflikten: möglichen Ursachen, Konfliktformen und -stufen. Aufbauend darauf werden konkrete Techniken vermittelt, um Konflikte frühzeitigen zu erkennen und erfolgreich zu bearbeiten. Zentrales Element dabei ist u.a. die wertschätzende Kommunikation. Zudem werden Sie sich mit Ihrem eigenen Konfliktstil auseinandersetzen und an Fallbeispielen praktische Handlungsoptionen diskutieren.
Hinweis: An dem Workshop werden ggf. auch Kolleg*innen anderer Hochschulen teilnehmen.
Weitere Informationen
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung
Allgemeine Informationen und Hinweise
Falls notwendig, kann für die Dauer des Seminars die Kinderbetreuung im MiniCampus in Anspruch genommen werden.
Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Bedarfe, die aufgrund vorhandener Einschränkungen entstehen können. Sprechen Sie uns gerne hierzu an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Fragen zu Ihrer (möglichen) Seminarteilnahme senden Sie bitte ausschließlich an personalentwicklung . Zum Anmelde-/Teilnahmestatus können Referent*innen keine verbindliche Auskunft geben.
