Interne Fortbildungsveranstaltung
5.2 Neu als Führungskraft *NEU*
- Zielgruppe:
- (Neue) Führungskräfte aus Verwaltung (ab Abteilungsleitungsebene) und wissenschaftliche Führungskräfte (z.B. Geschäftsführungen, Projektleitungen mit Personalverantwortung), Professor*innen, Juniorprofessor*innen mit Personalverantwortung
- Plätze:
- 12 Teilnehmende
- Termin:
- 22.04.2024, 08:30 - 12:00 Uhr
- Ort:
- Online
- Referierende:
- Dr. Kathrin Carl, Business Coach und Trainerin, Jena
- Anmeldefrist:
- 22.03.2024
Lernziele:
Sie setzten sich mit den grundlegenden Anforderungen und Aufgaben als Führungskraft auseinander und reflektieren den eigenen Zugang zu dieser Rolle. Sie erhalten erste Impulse, wie sie ihre Führungsrolle gestalten können. Zudem lernen Sie verschiedene Führungsstile und ausgewählte Führungsinstrumente kennen und reflektieren ihren eigenen Führungsstil.
Inhalt:
Sie übernehmen erstmalig eine Führungsrolle oder haben diese vor kurzer Zeit übernommen? Im Workshop diskutieren wir, wie der Rollenwechsel vom/von der Mitarbeiter*in zur Führungskraft gut gelingen kann. Sie schärfen Ihr Führungsverständnis und bekommen Tipps für die ersten Tage und Wochen in Ihrer neuen Rolle.
- Meine Führungsrolle: das eigene Rollenverständnis schärfen, Aufgaben und Verantwortung im Spannungsfeld der Erwartungen
- Mein Selbstverständnis als Führungskraft: Haltung, persönliche Werte, Motivatoren
- Mein Führungshandeln: Führungsstile, mitarbeiterorientierte, situative Führung, ausgewählte Führungsinstrumente
Methoden: Impulse, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch
Hinweis: An dem Workshop werden ggf. auch Kolleg*innen anderer Hochschulen teilnehmen.
Weitere Informationen
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung
Allgemeine Informationen und Hinweise
Falls notwendig, kann für die Dauer des Seminars die Kinderbetreuung im MiniCampus in Anspruch genommen werden.
Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Bedarfe, die aufgrund vorhandener Einschränkungen entstehen können. Sprechen Sie uns gerne hierzu an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Fragen zu Ihrer (möglichen) Seminarteilnahme senden Sie bitte ausschließlich an personalentwicklung . Zum Anmelde-/Teilnahmestatus können Referent*innen keine verbindliche Auskunft geben.
