Interne Fortbildungsveranstaltung
1.3 Meinungsverschiedenheit oder Konflikt?
- Zielgruppe:
- Auszubildende der FernUniversität.
- Plätze:
- 8 Teilnehmende
- Termin:
- 11.01.2023, 09:00 - 13:00 Uhr
- 45-minütige Einzelgespräche am 13.01. und 17.01.2023
- Ort:
- Online
- Referierende:
- Saskia Rickmeier, Beratung. Training. Coaching., Breckerfeld
- Anmeldefrist:
- 21.10.2022
Lernziele:
Wenn Menschen zusammenarbeiten, kommen unweigerlich unterschiedliche Meinungen zusammen. Gehen die Beteiligten damit nicht konstruktiv um, können sich aus unterschiedlichen Meinungen dauerhafte Konflikte entwickeln, unter denen Menschen, aber auch institutionelle Ziele leiden.
Die Fähigkeit, Konfliktpotenziale zu erkennen und deeskalierend damit umzugehen ist – nicht nur im beruflichen Umfeld – eine wesentliche Sozialkompetenz. Ziel dieses Kompaktseminars ist es, Warnsignale frühzeitig zu erkennen, das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren und Impulse zu lösungsorientierten sowie präventiven Verhaltensweisen zu setzen
Inhalt:
Kombination aus einem 4-stündigen Workshop und anschließenden 45-minütigen individuellen Einzelcoachings (separat terminierbar, je nach Wunsch per MS Teams oder telefonisch)
- Meinungsverschiedenheit oder Konflikt?
- Warnsignale erkennen und handeln
- Rationalität & Emotionalität in Konfliktsituationen
- Reflexion & Perspektivwechsel statt „schwarz-weiß Denken“
- Worum geht es hier wirklich? – Instrumente zur Konfliktlösung
Weitere Informationen
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung
Allgemeine Informationen und Hinweise
Falls notwendig, kann für die Dauer des Seminars die Kinderbetreuung im MiniCampus in Anspruch genommen werden.
Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Bedarfe, die aufgrund vorhandener Einschränkungen entstehen können. Sprechen Sie uns gerne hierzu an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Fragen zu Ihrer (möglichen) Seminarteilnahme senden Sie bitte ausschließlich an personalentwicklung . Zum Anmelde-/Teilnahmestatus können Referent*innen keine verbindliche Auskunft geben.
