Gender in der Wissenschaft

Genderforschung

Warum ist Geschlechterforschung von Bedeutung für unsere Gesellschaft? Wie wird eine demokratische Gesellschaftsordnung dadurch unterstützt und bereichert?

Einige Mitglieder des Gleichstellungsteam der FernUni haben dazu kurze, persönliche statements abgegeben im Rahmen der kollektiven Video-Aktion des Margherita-von-Brentano-Zentrums Freien Universität Berlin für den Aktionstag #4GenderStudies, der am 18.12.2019 zum dritten Mal stattfand.

Weitere Informationen

  • Broschüre Unconscious Bias in der Wissenschaft begegnen der Philipps Universität Marburg
  • Homepage Women in Academia (Englisch)
  • Förderungsmöglichkeiten sturado.de (deutsch/englisch)
  • Portal Intersektionalität

  • Datenbanken für Gender Studies für Angehörige der FernUniversität:

    • Gender Studies Database ist eine Fachdatenbank mit derzeit mehr als 1 Millionen Einträgen. Ausgewertet werden Zeitschriften, Magazine, Konferenzschriften, Enzyklopädien und Bücher. Der Berichtszeitraum reicht bis 1930 zurück.

    • LGBTQ+ Source ist eineBibliographie und Volltextdatenbank, die akademische Zeitschriften und Magazine versammelt, mehrheitlich zum Thema Queer-Theorie. Insgesamt werden gut 260 Zeitschriften ausgewertet und verschlagwortet.

 

Lehrgebiete und Forschungsgruppen mit Genderbezug

  • Unter Leitung von Jun.-Prof.* Dr.* Irina Gradinari wurde die Forschungsgruppe gender politics gegründet. Sie dient der Stärkung, Profilierung und Vernetzung der inter- und transdisziplinären Gender Studies Forschung an der FernUniversität. Beteiligt sind Forscher*innen aus verschiedenen Lehrgebieten und Fakultäten und in regelmäßigen Abständen finden Workshops und Doktorand*innenkolloquien statt.

  • An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät war im Wintersemester 2021/2022 bis April 2022 eine weitere Gender-Gastprofessur, die mit Prof.* Dr.* Brigitte Biehl besetzt. Prof.* Biehl wird am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre (insbes. Personalführung und Organisation) von Prof.* Dr.* Jürgen Weibler für tätig sein.

    Dr.* Antke Antek Engel hatte vom 1. Oktober 2019 bis zum 31. März 2022 die Gastprofessur „Gender und Queer Studies“ am Lehrgebiet Bildung und Differenz von Prof.* Dr.* Katharina Walgenbach inne.

  • Mit der Geschichte und Theorie der Genderforschung, Wechselwirkungen zwischen Politik und Ästhetik sowie mit der Bedeutung von Gender-Codes in Literatur und anderen Medien beschäftigt sich das Lehrgebiet literatur- und medienwissenschaftliche Genderforschung unter Leitung von Jun.-Prof.* Dr.* Irina Gradinari.

    Am Lehrgebiet arbeiten Julia Glitz und Carolin Rolf. Julia Glitz promoviert zum Thema "Queer und in Serie. Entwürfe von Zeit und Selbst im Autobiographischen Queeren Comic (A.T.)". Carolin Rolfs Dissertationsprojekt befasst sich mit zentralen Komponenten kulturwissenschaftlicher Produktions-, Vermarktungs-, Rezeptions- und Distributionsprozessen im Web 2.0.

  • Das Team des Lehrgebiets "Bildung und Differenz" unter Leitung von Prof.* Dr.* Katharina Walgenbach forscht und lehrt unter anderem zu den Themen:

    • Intersektionalität, Diversität, Heterogenität
    • Soziale Ungleichheiten
    • Hochschule und Diversität
    • Migration und Geschlecht
    • Kultur und Geschlecht
    • Führung und Geschlecht

  • Eine kritische Perspektive auf rechtswissenschaftliche Fragen und Aspekte im Zusammenhang mit Geschlecht/gender wirft das Lehrgebiet Gender im Recht, dessen Professur vertreten wird durch Dr.* Anja Böning. Ebenfalls beteiligt sich der Lehrstuhl an der Forschungsgruppe gender politics.

  • Das Portal Recht und Gender bietet Interviews zu Zielen der Frauen- und Geschlechterpolitik. Es geht vor allem um Rechtsfragen von Zusammenleben, Arbeit, sozialer Sicherung, Strafrecht und Gewalt. Das Projekt JurPro untersucht die Bedingungen von Professorinnenkarrieren zur Verbesserung der Organisationsstruktur und -kultur in der Rechtswissenschaft.

  • Lehrgebietsinhaberin Prof.* Dr.* Julia Schütz forscht in ihrem aktuellen Forschungsprojekt zu "Professionalität und Gerechtigkeit in der Krise". Weitere Forschungsschwerpunkte sind mitunter:

    • Gender and Careers in the Legal Academy
    • Gender and Judging
    • Gender in Customary Law and Proceedings
    • Frauen in Führungspositionen der Justiz
    • Geschlechterfragen in der Justiz
    • Geschlechterfragen in der Schiedsgerichtsbarkeit
    • Rechtsbewusstsein/Knowledge and Opinion about Law

  • Lehrgebietsinhaber Prof.* Dr.* Uwe Steiner arbeitet zum Thema "Tragisches Opfer und Gender. ‚Emilia Galotti‘ (Lessing) als Zäsur." Seine Forschungsschwerpunkte liegen außerdem in der Männlichkeitsforschung sowie bei den Intersektionen von Kultur und Geschlecht.

  • Am Institut für Geschichte und Biographie arbeitete Dr.* Eva Ochs am Forschungsprojekt "Beruf als Berufung? Die Work-Life-Balance bürgerlicher Männer im 19. Jahrhundert."

  • An folgenden Lehrgebieten innerhalb der Politikwissenschaften arbeiten Personen im Bereich Gender und Queer Studies:

    Lehrgebiet Politikwissenschaft II, Internationale Politik

    • Marieluise Mühe arbeitet an ihrer Dissertation "Zivilgesellschaftliche Bündnisse gegen Rechtpopulismus."


    Lehrgebiet Politikwissenschaft III: Politikfeldanalyse & Umweltpolitik

    • Sonja Blum arbeitet an folgenden Forschungsprojekten:
      - COST Action ProSEPS (Professionalisation and Social Impact of European Political Science), 2016-2021.
      - POLICYDEMIC (Public Policies in Times of the Covid-19 Pandemic), seit 2020.


    Lehrgebiet Politikwissenschaft IV: Politik und Verwaltung

    • Dr.* Elke Wiechmann arbeitet am aktuellen Forschungsprojekt: Nominierungsprozesse und politische Partizipation von Bürgermeisterkandidat_innen – eine Kandidat_innenbefragung anlässlich der NRW-Bürgermeisterwahlen 2020. Mit Prof. Dr. Lars Holtkamp, Laufzeit: 26.06.2020 bis 25.05.2021.
    • Prof.* Dr.* Lars Holtkamp forscht in den Bereichen Intersektionalität und Politik und Geschlecht.

  • An folgenden Lehrgebieten innerhalb der Psychologie arbeiten Personen im Bereich Gender und Queer Studies:

    Am Lehrgebiet Allgemeine Psychologie forscht Dr.* Nadine Nett zu „Gender Stereotype und Entscheidungsverhalten“ sowie „Gender Stereotype und Führung“.

    Am Lehrgebiet Psychologische Methodenlehre und Evaluation forscht Dr.* Anja Munder in den Bereichen soziale Bewegungen
    und soziale Ungleichheit.

    Am Lehrgebiet Sozialpsychologie arbeitet Dr.* Laura Froehlich an folgenden Foschungsprojekten:

    • Geschlechterunterschiede in prosozialem Verhalten im Kulturvergleich, seit 2017, mit Dr. Angela Dor (Uni Köln).
    • Towards Gender Harmony, seit 2018, mit Prof. Dr. Natasza Kosakowska-Berezecka (University of Gdansk, Polen), www.towardsgenderharmony.ug.edu.pl
    • Gender stereotypes and backlash for women in STEM in Germany and Japan, seit 2016.

  • Am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbes. Internationale Ökonomie forscht Dr.* Hendrik Sonnabend zu Geschlechterunterschieden in Arbeitsmärkten und im Wettbewerb und arbeitet an folgenden Projekten:

    • Female Workers, Male Managers: Gender, Leadership, and Risk-Taking, mit Ulf Rinne (IZA Bonn).
    • The glass ceiling revisited: empirical evidence from the German academic career ladder, mit Katrin Heinrichs (FernUniversität in Hagen).
    • Artists’ Labour Market and Gender, mit Maria Marchenko (Vienna University of Economics and Business).
    • Gender differences in overconfidence and decision making in high-stakes competitions: evidence from freediving contests, mit Mario Lackner (Johannes Kepler University Linz).
Gleichstellung | 10.05.2024