Hagener Mentoringprogramm für Promovierende, Postdocs und Juniorprofessor*innen

Unser Konzept

Für wen?

Das Programm beinhaltet eine Programmlinie für Postdoktorand*innen, die über 18 Monate läuft und eine Linie für Doktorand*innen, die 12 Monate läuft. Auch Juniorprofessor*innen können teilnehmen.

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Ablauf und Programm

Die insgesamt 20 Plätze in beiden Linien (Postdocs und Promovierende) werden jeweils wettbewerblich ausgeschrieben. Die Auswahl erfolgt zunächst basierend auf den eingereichten Unterlagen (Profilbogen, Lebenslauf, Exposé) sowie einem ggf. anschließenden persönlichen Gespräch mit den in Frage kommenden Bewerber*innen. Bei mehr Bewerber*innen als Plätzen werden diese geschlechterparitätisch und nach weiteren Kriterien der strukturellen Benachteiligung (nicht-akademischer Familienhintergrund, Flucht- oder Migrationshintergrund, körperliche und/oder mentale Beeinträchtigung, Pflegeverpflichtung etc.) vergeben.

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Wie kann ich mich bewerben?

Das Mentoring soll Sie auf eine Karriere, die auf Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation basiert, vorbereiten. Ihre weiteren Karrierepläne sollten aus Ihren Bewerbungsunterlagen hervorgehen. Außerdem sollte ersichtlich werden, dass Ihre aktuelle Qualifikationsphase (Promotion/Habilitation) nicht vor Ende des Programmes beendet sein wird.

Fristen:

• Die nächste Bewerbungsphase für Promovierende startet im Januar 2024.
• Postdocs und Juniorprofessor*innen können sich laufend bewerben.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

• Wie gehe ich vor, um Vorschläge für geeignete Mentor*innen zu machen?

  Sie sollten sich anhand der entsprechenden Fragen im Profilbogen zunächst Gedanken über Ihre Anforderungen an eine geeignete Mentorin oder einen geeigneten Mentor machen. Im Anschluss hieran sollten Sie zunächst überlegen, ob Sie im Laufe Ihrer bisherigen akademischen Tätigkeit schon geeigneten Personen begegnet sind, z.B. auf Konferenzen oder Workshops oder durch Forschungskooperationen. Tauschen Sie sich auch ruhig mit Kolleg*innen über passende Personen aus. Sie können dann eine Recherche an den nächstgelegenen Universitäten/Fachhochschulen/Forschungseinrichtungen oder in der Region Ihrer Wahl beginnen und dort die Vertreter*innen des jeweils für Sie passenden Forschungsgebietes durchgehen. Dabei sollten Sie nicht fachlich zu eng suchen - Sie suchen nicht in erster Linie eine fachliche Betreuung Ihrer Arbeit sondern jemand, der gut in die für Sie relevante wissenschaftliche Community eingebunden ist. Sollte sich die Akquise schwierig gestalten, stehen wir ihnen gerne mit weiterer Beratung zur Verfügung.

• Was sind die Auswahlkriterien?

  Grundsätzlich bemühen wir uns, alle Bewerber*innen, die die Teilnahmevoraussetzungen erfüllen und eine formal vollständige Bewerbung fristgerecht eingereicht haben, aufzunehmen. Diese Voraussetzungen sind:

  • Zugehörigkeit zur FernUniversität
  • Weiterer Verbleib an der FernUniversität für mindestens den gesamten Programmdurchgang

  Die Programmplätze sind auf insgesamt 20 begrenzt. Sollte eine Auswahl notwendig werden, wird nach Prinzipien der strukturellen Benachteiligung ausgewählt. Die Hälfte der Programmplätze sind durch eine Förderung durch das Gleichstellungskonzept für Frauen vorgesehen. Außerdem werden weitere Faktoren struktureller Benachteiligung wie Herkunft aus einer Nicht-Akademiker-Familie, Flucht- oder Migrationshintergrund, körperliche Beeinträchtigung oder Pflegeverpflichtung bei der Auswahl in Betracht gezogen. Alle Angaben Ihrerseits zu Ihrer persönlichen Situation sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.

• Entstehen mir Kosten?

  Wir erheben keine Teilnahmegebühren. Kosten entstehen Ihnen lediglich ggf. für die Anreise zu Ihrer Mentorin oder Ihrem Mentor. Diese Reisekosten kann die FernUniversität leider nicht übernehmen.

• Ich promoviere/habilitiere an der FernUniversität, habe aber keinen Arbeitsvertrag. Darf ich mich bewerben?

  Ja. Sie müssen nachweisen, dass Sie der FernUniversität zugehörig sind. Dies kann genauso über Ihr Qualifikationsvorhaben oder ein Drittmittelprojekt, wie über eine Haushaltsstelle sein. Wichtig ist nur, dass Sie dokumentieren können, dass Sie aktiv forschend tätig sind.

• Wie groß ist der Zeitaufwand, der für mich mit der Teilnahme am Programm verbunden ist?

  Grundsätzlich sollten Sie folgende Zeitbedarfe einplanen:

  • Rahmenprogramm (Auftakt- und Abschlussworkshop): 1 Tag (2 x halbe Tage)
  • etwa 4-6 Treffen mit dem/der Mentor/in à ca. 2 Std. (ggf. plus Anreise, das Format bestimmen Sie): 1-1,5 Tage
  • 2-3 Themen-Coachings/Workshops von je 1 Tag: 2-3 Tage
  • etwa alle 6-8 Wochen Teilnahme an einer kollegialen Beratungsgruppe à 2 Std.: insges. 1,5 Tage (Terminfindung findet per Abstimmung mit den Teilnehmenden statt)

  Sie steuern den Zeitbedarf durch die Auswahl der Mentorin bzw. des Mentors und durch die selbst zu organisierende Zeitplanung Ihrer kollegialen Beratungsgruppen ein Stück weit selbst. Insgesamt sollten Sie mit ca. 5 Arbeitstagen Zeitaufwand innerhalb des Programmdurchgangs (verteilt über ein Jahr) rechnen.

• Was wenn ich keinen Platz erhalte? Kann ich mich nochmal bewerben?

  Ja. Sie haben, sofern Sie im nächsten Jahr noch an der FernUniversität sind, wiederum die Chance sich zu bewerben. Gern erörtern wir auch im Beratungsgespräch mit Ihnen, wie Sie die Erfolgschancen einer Folgebewerbung erhöhen.