Das Zukunftszentrum KI NRW

Mit menschlicher Kompetenz Künstliche Intelligenz für Unternehmen besser nutzen

Der digitale Wandel und die damit steigenden technologischen Ansprüche an die Arbeitsmarktsteilnehmer verändern die Arbeitswelt und den Arbeitsmarkt nachhaltig. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Beschäftigten benötigen Beratung im digital getriebenen Wandel der Arbeitswelt und Unterstützung bei der Bewältigung neuer Kompetenz- und Qualifizierungsanforderungen.

Das Zukunftszentrum Künstliche Intelligenz NRW (ZuZ KI NRW) ist eines von insgesamt zwölf Zukunftszentren in Deutschland. Zentrale Aufgabe ist die Unterstützung kleiner sowie mittlerer Unternehmen (KMU) und deren Beschäftigten durch Kompetenzentwicklung und modellhafte Erprobung von Technologien zur Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) in der betrieblichen Praxis.

Kompetenzentwicklung, Beratung und Qualifizierung zu einer partizipativen Einführung von Digitalisierung und menschenzentrierter Künstlicher Intelligenz in KMU

Das ZuZ KI NRW möchte den Nutzen der Digitalisierung und künstlicher Intelligenz gemeinsam mit den Unternehmensführungen und Belegschaften herausarbeiten, bestehende Bedenken durch praxisnahe Beratung und Qualifizierung abbauen und dadurch neue und innovative Arbeits- und Geschäftsprozesse anstoßen. Ein Markenzeichen des ZuZ KI NRW ist seine sozialpartnerschaftliche Herangehensweise. Es schafft Raum und Gelegenheit für den Dialog über Zukunftsfragen zwischen Unternehmensleitungen, Betriebsräten und Beschäftigten. Gemeinsam wird daran gearbeitet, dass die Potenziale der Digitalisierung und KI für Beschäftigte und Unternehmen deutlich werden.

Hierzu bieten wir praxisnahe und kostenfreie Unterstützungs- und Beratungsformate an und entwickeln Lehr- und Lernkonzepte, mit denen u.a. eine partizipative, menschenzentrierte Arbeits- und Technikgestaltung zur Einführung von KI in kleinen und mittelständischen Unternehmen gefördert wird. Ziel ist eine verbesserte Zukunftsfähigkeit der Unternehmen, der Erhalt und der Ausbau von Beschäftigung sowie die Förderung von Kompetenzen der Beschäftigten.

Die FernUni in Hagen

Als Bildungsinstitution sind wir im Rahmen des Zukunftszentrums KI NRW zentral für die Lehr-Lernkonzepte zuständig mit denen wir KMUs bei Kompetenzvermittlung unterstützen wollen, in dem wir Beschäftigte in Ihrer Selbstlern- und Gestaltungskompetenz fördern.

Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln und erproben wir innovative Lehr- und Lernkonzepte mit dem Ziel:

• KMUs bei der Einführung von digitalen Technologien wie z.B. KI zu befähigen
• Eine partizipative, menschenzentrierte Arbeits- und Technikgestaltung zu fördern
• KI und Digitalisierung als Lernprozess in Unternehmen zu begreifen
• Qualifizierung im Arbeitsprozess zu denken

Dabei greifen wir im Rahmen des Zukunftszentrums auf Inhalte und Kompetenzen eines stark sozialpartnerschaftlich ausgerichteten Konsortialteams zu, mit dem wir zusammen menschzentrierte Ansätze in Unternehmen entwickeln, die zentral für eine erfolgreiche digitale Transformation sind.

Die Partner im Zukunftszentrum KI NRW

Hinter dem ZuZ KI NRW stehen die beiden Bildungswerke der NRW-Sozialpartnerinnen und -Sozialpartner, die TBS Technologieberatungsstelle beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und das Bildungswerk der NRW-Wirtschaft (BW.NRW) sowie die ZENIT GmbH als Zentrum für Innovation und Technik in Nordrhein-Westfalen (Konsortialführer). Die agentur mark vertritt in diesem Kreis die NRW-Regionalagenturen. Die FernUniversität in Hagen bringt ihre wissenschaftliche Kompetenz in das Gemeinschaftsprojekt ein.

Unsere Formen der Qualifizierung

• Wir sensibilisieren für die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung und KI
• Wir unterstützen die Entwicklung von kreativen Problemlösungs-Kompetenzen z.B. durch Design Thinking, um Aufgaben der Digitalisierung gemeinsam und abteilungsübergreifend (co-kreativ) in Unternehmen zu lösen
• Wir entwickeln Tools und Methoden zur beschäftigungsorientierten Einführung von Digitalisierung und KI, sodass Beschäftigte in die Gestaltung von Digitalisierungs-Anforderungen eingebunden werden

Unter anderem können sich Unternehmen für folgende Angebote auf unserer Homepage bewerben:

• Digitalisierungs- und KI-Potentiale identifizieren durch Design Thinking – ein Workshop um Unternehmen in der Findungsphase der Digitalisierung zu unterstützen.
• IT-Metaplan – ein Workshop um IT-Potentiale aus der Perspektive der am Projekt beteiligten aufzudecken.
• Schulung von betriebsinternen Teams, um im Unternehmen Digitalisierungslücken zu identifizieren und Lösungen co-kreative zu entwickeln.
• Schulung, um Veränderungsprozesse mitarbeiterzentriert im Unternehmen anzustoßen unter Verwendung der Methode des IT-Metaplans.

Die Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, sowie Mitarbeitende und Management der Unternehmen.

Das Team der FernUni in Hagen: