Gleichstellung an der FernUniversität

Aktuelles

  • Foto: FernUniversität

    Kolloquium für (Post-)Doktorand*innen

    24./25.09.2020 jeweils ab 10 Uhr (Online): Kolloquium mit dem Schwerpunkt Gender von der Forschungsgruppe Gender Politics.

    08.09.2020

  • Kirsten Pinkvoss Foto: FernUniversität

    Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

    Kirsten Pinkvoss ist erneut zur zentralen Gleichstellungsbeauftragten der FernUniversität gewählt worden.

    28.07.2020

  • Plakat: Personenstand: Divers. Gleichstellung weiterdenken Abbildung: FernUniversität

    25.06.2020: Tagung zum Geschlechtseintrag 'divers'

    Fachtagung von Prof.* Katharina Walgenbach und Gastprofessor*in Antke Engel

    04.03.2020

  • Mikrofon Foto: Uschools University Images/E+/Getty Images

    Vortrag zu Queerness und Queering

    Do, 04.06.2020: Online-Vortrag von Gastprofessor*in Dr.* Antke Engel: "Queerness und Queering - sich weigern, eine feste Form anzunehmen"

    02.06.2020

  • Zeitschrift Gendermonitor Abbildung: FernUniversität

    Erster Gender Monitor veröffentlicht

    Umfassende Daten zur Gleichstellungssituation an der FernUni finden sich ab sofort im Gender Monitor.

    26.02.2020

  •  Prof. Ada Pellert,  Prof. Ursula Nelles Foto: FernUniversität

    FernUni: vier Frauen in Spitzenpositionen

    Rektorat, Kanzleramt, Senatsvorsitz und nun auch Hochschulratsvorsitz: die vier einflussreichsten Ämter der Hochschule sind mit Frauen besetzt.

    22.01.2020

  • Plakat: Frauenvollversammlung, Gemeinsam neue Wege gehen Abbildung: FernUniversität

    Frauenvollversammlung 2020

    Anlässlich der Wahlen 2020 fand am 21.01.2020 eine Frauenvollversammlung statt, auf der sich die neuen Kandidatinnen vorstellten.

    14.01.2020

  • Foto: rawpixel.com

    Rückblick: Gender Day 2019

    Am 12.12.2019 fand der Gender Day statt zum Thema „Digitalisierung hat (k)ein Geschlecht – Chancen und Risiken der Digitalisierung für den Umgang mit Geschlecht in der Hochschule“

    17.09.2019

  • Mikrofon Foto: jannoon028 / Freepik

    Gastprofessur Gender und Queer Studies

    Dr.' in Antke Engel bereichert Lehre und Forschung mit ihrer Gastprofessur ab WS 2019/2020.

    17.09.2019


Coronavirus

Aufgrund der Beeinträchtigungen durch den Coronavirus findet die Arbeit der Gleichstellungsstelle und Koordination Gleichstellung weitestgehend im Home Office statt.

Bei Fragen, Problemen oder Anregungen bezüglich der Gleichstellungsarbeit an der FernUniversität können Sie uns jederzeit per Mail erreichen:

Das Arbeitspapier von Regina Frey mit dem Titel "Corona und Gender - ein geschlechtsbezogener Blick auf die Pandemie und ihre (möglichen) Folgen" analysiert die aktuelle Krisensituation hinsichtlich Geschlechterungleichheiten und gibt einen guten Überblick über Bereiche, in denen sich durch die Pandemie Forderungen und Möglichkeiten für mehr Gerechtigkeit ergeben können, wie in der Pflegearbeit und Kinderbetreuung.

Der ZDF-Beitrag "Gleichberechtigung im Rückschritt - sind Mütter die Verlierer der Coronakrise?" thematisiert die Schwierigkeiten und vielfältigen Anforderungen, die sich durch Home Office-Regelungen für viele berufstätige Mütter ergeben. Dazu gibt es ein Interview mit Katja Sabisch, Professorin für Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum.


Das Gleichstellungsteam

Foto: FernUniversität
Teammitglieder der Gleichstellungsstelle und Koordination Gleichstellung

Das Gleichstellungsteam der FernUniversität in Hagen besteht aus der Gleichstellungsstelle und der Koordination Gleichstellung, angesiedelt in der Stabsstelle 1 der Rektorin.

Beide Bereiche arbeiten in engem Austausch an der Verwirklichung von Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für alle Geschlechter an der Hochschule.


Ziele

Die FernUniversität verpflichtet sich seit langem und in besonderer Weise der Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein Entwicklungsziel der FernUniversität und als zentrale Querschnittsaufgabe in der Hochschule verankert. So findet Gleichstellungsarbeit in einer Vielfalt von Maßnahmen, Aktivitäten und Fördermöglichkeiten in allen und für alle Bereiche der Hochschule statt.

Damit kommt die FernUniversität nicht nur einer gesellschaftlichen Aufgabe und einem gesetzlichen Auftrag nach. Sie stellt sich auch den zeitgemäßen Anforderungen des Wissenschaftssystems, in dem Gleichstellung unter Wettbewerbsgesichtspunkten und in der Exzellenzdiskussion zunehmend an Bedeutung gewinnt und als Qualitätsmerkmal von Forschung und Lehre gilt.

Wir laden Sie ein, sich auf den folgenden Seiten über alles Wissenswerte zur Gleichstellungsarbeit an der FernUniversität zu informieren.

Gleichstellung | 23.09.2020