Ansprechpersonen und Kontakt
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Das Referat Chancengerechtigkeit bündelt die Themen Vielfalt, Antidiskriminierung, Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion. Es berät u.a. das Rektorat zu Strategien zur Chancengerechtigkeit, informiert alle Mitglieder der Hochschule rund um Themen zu Chancengerechtigkeit und Vielfalt und unterstützt interne Schnittstellen und Akteur*innen bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
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Die FernUniversität verpflichtet sich seit langem und in besonderer Weise der Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit.
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Mit der Etablierung der Stabsstelle Inklusion erfolgte die institutionelle Verankerung von Inklusion als gesamtuniversitäre Querschnittsaufgabe in den verschiedenen Bereichen der Hochschule. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die Koordination der Umsetzung des Konzepts zur Inklusion Studierender mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung 2018-2022.
Mitte 2021 wurde die Stabsstelle in das Referat für Chancengerechtigkeit mit einer Referent*innenstelle für Inklusion eingegliedert. -
Verschiedene Informationen und Beratung zum Thema Studium mit Behinderung und chronischer Erkrankung finden Sie auf der nachfolgenden Webseite:
Hochschulbeauftragte für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
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An der FernUniversität sollen sich alle Menschen wohl und sicher fühlen und sich im Hochschulleben in ihrer Verschiedenheit entfalten können. Alle Mitglieder der Hochschule können sich für eine Beratung an die*den Antidiskriminierungsbeauftragte*n wenden.
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Die FernUniversität unterstützt ihre Beschäftigten und Studierenden als familienfreundliche Hochschule mit vielfältigen Maßnahmen. Mit dem FamilienService stehen Ihnen Ansprechpersonen rund um die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie zur Seite.
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Internationalisierung ist ein wichtiges Querschnittsthema an der FernUniversität in Hagen. Das International Office berät und unterstützt alle Mitglieder der Hochschule.
