Dr. Kristina Kusanke
Lebenslauf
Kristina Kusanke war seit dem 01.06.2021 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Informationsmanagement an der FernUniversität in Hagen.
Im Rahmen ihres Bachelors in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Leipzig studierte sie für ein halbes Jahr an der Umeå University in Schweden. Ihren Master in International Management hat sie an der Maastricht University School of Business and Economics abgeschlossen.
Im Jahr 2013 hat Kristina Kusanke ein Management Trainee Programm bei einem amerikanischen Multi-Technologie Konzern absolviert. Nach einer Station als Subject Matter Expert in der Business Transformation Organisation war sie dort als Business Development Specialist an der Entwicklung und dem Roll Out eines B2B Partner Portals beteiligt.
Nach einem Wechsel in die Automobilzulieferer Industrie war sie zunächst als Expertin für Strategien, Strukturen und Prozesse tätig. Auf dieser Station folgend umfassten ihre Verantwortungsbereiche die Implementierung eines Customer Relationship Management-Systems und das Shared Service Center.
Kristina Kusanke forschte und lehrte an der FernUniversität in Hagen im Bereich Digitalisierung, mit den Schwerpunkten organisationaler Veränderungen im Kontext der Digitalisierung, IT-Governance, Business-IT Alignement, Personality Traits in IS Research und Organizational Change Management
Beruflicher Werdegang | |
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Seit 06/2024 | Externe Post-Doktorandin am Lehrstuhl für B*IMA, FernUniversität in Hagen |
06/2021-05/2024 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für B*IMA, FernUniversität in Hagen |
10/2020-10/2021 | Global Project Lead Sales Processes, Customer Relationship Management & Shared Service Center, KOSTAL Automobil Elektrik, Lüdenscheid |
07/2017-09/2020 | Expert Strategies, Structures and Processes (Market & Customer), KOSTAL Automobil Elektrik, Lüdenscheid |
05/2016-06/2017 | Business Development Specialist - B2B Partner Portal, 3M Deutschland GmbH, Neuss |
10/2014-04/2016 | Subject Matter Expert- Business Transformation Organisation 3M Deutschland GmbH, Neuss |
10/2013-10/2014 | Trainee Sales & Marketing 3M Deutschland GmbH, Neuss |
Tätigkeiten als studentische und wissenschaftliche Hilfskraft am "Center for Health Care Management" der Handelshochschule Leipzig, Lehrstuhl für Dienstleistungsmanagement der Universität Leipzig, dem MOEZ-Fraunhofer-Institut Leipzig und Maastricht University School of Business and Economics | |
Ausbildung | |
2024 | Doktorin der Wissenschaft (Dr. rer. pol.) am Lehrstuhl für B*IMA, FernUniversität in Hagen |
2012-2013 | Master of Science in International Management, Maastricht University School of Business and Economics, Niederlande |
2011 | Auslandssemester, Umeå School of Business, Umeå University, Schweden |
2008-2012 | Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaft, Universität Leipzig, Deutschland |
Betreute Arbeiten
Bachelorarbeiten
- Stress und Coping nach der Covid-19 Pandemie – Sind Copingmethoden im IT-Bereich gender-divers gestaltet?, CDr, abgeschlossen, 2023
Masterarbeiten
- Digital gestützte Behandlungsprozesssteuerung - Herausforderungen und Lösungsansätze für eine digitale Behandlungsprozesssteuerung über Einrichtungen hinweg, IHa, abgeschlossen, 2024
- Empowering Leadership in IT-Organisationen, COn, abgeschlossen, 2024
- Empowering Leadership: Mit Agilität in der IT-Organisation zum Gewinner?, ACo, abgeschlossen, 2024
- Qualitative Studie über die Auswirkung von Stress bei der Nutzung von KI - Technologien auf den Kunden am Beispiel von KI-Chatbots, PSr, abgeschlossen, 2024
- Persönlichkeit in der Wirtschaftsinformatik - Wie hat sich die Sichtweise auf die Rolle von Persönlichkeit in der Wirtschaftsinformatik in den letzten 10 Jahren verändert & welche Persönlichkeitsmerkmale gewinnen aufgrund aktueller Umstände in der Wirtschaftsinformatik an Bedeutung, ASc, abgeschlossen, 2023
Buchbeiträge
- Jennifer Kendziorra ; Kristina Kusanke; Rizana Jörs; Till Winkler: SHE can do IT: Awakening Girls’ Interest in Information Technology by Making Computer Science a Mandatory Course in Early Education in Germany, in Proceedings of the 2024 Computers and People Research Conference
- Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Sam Zaza; Till Winkler: Transforming the IT Landscape: Ecosystem-Based Approaches to Career Transitions, in Proceedings of the 2024 Computers and People Research Conference
- Kristina Kusanke: Achieving Structural Ambidexterity through Bimodal IT – A Conceptual Model and Research Agenda, in In Brohman et al. (Editor), Digitalization and Sustainability: Advancing Digital Value (Chapter 10). Edward Elgar Publishing, Ltd. ISBN: 978 1 80088 879 1, 2023
Konferenzbeiträge
- Rizana Jörs; Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Till Winkler: From Dyadic to Triadic Mentoring Relationships: A Holistic View of Expectations and Goals to Enhance the Effectiveness of Formal Mentoring Programs in IT, in European Conference on Information Systems (ECIS) 2024
- Kathrin Heinle; Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Anne-Katrin Witte: Closing the Gender Gap: Initial Findings and Lessons Learned from a German Medium-Sized IT Services Company's Efforts for Career Changers, in 18. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik (WI) 2023
- Kristina Kusanke; Till Winkler: Empowering Leadership, Job Satisfaction, and the Moderating Effect of Individual Ambidexterity of Information Technology Workers, in 18. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik (WI) 2023
- Jennifer Kendziorra ; Michelle Barmann; Kristina Kusanke; Anne-Katrin Witte: Gender and Mobility - A Literature Review on Women's (Non-)Use of Shared Mobility Services, in 18. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik (WI) 2023
- Kristina Kusanke; Janna Heynen-Behnke; Till Winkler: Personality Traits and Ambidextrous Work Environments in IT Organizations – A Person-Job Fit Perspective, in 56th Hawaii International Conference on System Sciences, 2023
- Lisa T. Aufschläger; Kristina Kusanke; Anne-Katrin Witte; Jennifer Kendziorra; Till Winkler: The Use of Women Mentoring Programs to Reduce the Gender Gap in IT Professions –A Literature Review and Critical Reflection, in Americas Conference on Information Systems (AMCIS) 2023
- Kristina Kusanke; Sonja Pilgenröder; Jennifer Kendziorra ; Till Winkler: Digital Leadership in the Public Sector: Towards a Digital Leadership Competency Model, in Americas Conference on Information Systems (AMCIS) 2023
- Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Teresa Christmann-Schwaab; Sonja Pilgenröder; Till Winkler: Building Digital Leadership in the Public Sector – A Literature Review, in European Conference on Information Systems (ECIS) 2023
- Pappert, Laura ; Kristina Kusanke: Modern Project Portfolio Management– Analyzing the Potential of Artificial Intelligence, in PVM-Fachtagung „Nachhaltige IT-Projekte“, Hagen, 2023
- Kristina Kusanke; Till Winkler: The Link between IT Workers Individual Ambidexterity and Work Exhaustion – Preliminary Insights into the Explanatory Power of Person-Job Fit, in SIGMIS Computer and People Research Conference (CPR), Pomona, CA, USA, 2023
- Kristina Kusanke; Till Winkler: Structural Ambidexterity through Bimodal IT – A Literature Review and Research Agenda, in 17. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik (WI), 2022
Arbeitspapiere
- Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Sonja Pilgenröder; Till Winkler: Maßnahmen für den Aufbau von Digital Leadership Kompetenzen für Führungskräfte im öffentlichen Sektor, in HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 2024
- Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra ; Sonja Pilgenröder; Till Winkler: Maßnahmen für den Aufbau von Digital Leadership Kompetenzen für Führungskräfte im öffentlichen Sektor, in HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 2023
Sonstiges
- Julia Hermose Jose Marie; Anne-Katrin Witte; Kristina Kusanke; Jennifer Kendziorra : The Human Gaze and the Blind Spot - A Systematic Literature Review on Biases in Artificial Intelligence, in 18. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik (WI) 2023