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Building Successful Careers

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PDF-Dokumente, Podcasts und Videos rund um die Themen Bewerbung und Future Skills.

 

Rund um die Bewerbung

 

Was sind Future Skills?

Future Skills werden definiert als Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Werthaltungen, die in den nächsten fünf Jahren für das Berufsleben und die gesellschaftliche Teilhabe deutlich wichtiger werden – und zwar über alle Branchen und Industriezweige hinweg. Der Stifterverband zielt in unterschiedlichen Aktions- und Förderprogrammen darauf ab, die Bedingungen für den Erwerb dieser Kompetenzen zu verbessern. Er entwickelt dafür Konzepte und stößt Prozesse an, um neue Formen des Lernens und Lehrens zu initiieren und den Bedarfen der Wirtschaft und Gesellschaft im Digitalisierungsprozess zu begegnen. Stifterverband 2023

  • Der KI-Campus ist die Lernplattform für Künstliche Intelligenz mit kostenlosen Online-Kursen, Videos und Podcasts zur Stärkung von KI- und Datenkompetenzen. Als F&E-Projekt wird der KI-Campus vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Der Stifterverband, die Charité, das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), die FernUniversität in Hagen, das Hasso-Plattner-Institut (HPI), die Humboldt-Universität zu Berlin, das mmb Institut und NEOCOSMO entwickeln den KI-Campus gemeinsam mit zahlreichen Partnern.

    Kurse
    Videos
    Kurs „Stadt | Land | DatenFluss“

    Der Kurs „Stadt | Land | DatenFluss“ sensibilisiert für einen souveränen Umgang mit Daten in einer digitalisierten Welt und weckt das Interesse an neuen datengestützten Technologien. Er ist kostenlos unter der Lizenz CC BY-SA 4.0 verfügbar und basiert auf der gleichnamigen App, die der Deutsche Volkshochschul-Verband (DVV) entwickelt hat. Schirmherrin der App ist die ehemalige Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Weiter zum Kurs

  • Im Rahmen des Forschungsprojektes NextSkills der DHBW Karlsruhe wurden mittels Organisationsuntersuchungen und internationalen Delphistudien 17 Future Skills identifiziert. Diese Ergebnisse liefern Einblicke in die Kompetenzen, mit denen Studierende auf die Herausforderungen der zukünftigen Arbeits- und Lebenswelt vorbereitet werden können. Das Hauptziel des Forschungsprojekts NextSkills besteht darin, Modelle und Beschreibungen für zukünftig relevante Fähigkeiten, auch als Future Skills bekannt, zu entwickeln.

    • Future Skills Finder
      Der Future Skills Finder ist eine interaktive Karte, auf der alle 17 Future Skills sowie deren Erläuterungen aufgeführt sind.
  • Forschungsprojekt DigiLead: Führung in der digitalen Arbeitswelt

    Ziel von DigiLead sind wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Handlungshinweise zum Thema Führung in digitalen Arbeitswelten. Es wird untersucht, wie Führungskräfte Ihre Rolle im Rahmen hybrider Arbeitsmodelle verstehen, anpassen und gestalten. Außerdem wird adressiert, welche Kompetenzen Führungskräfte benötigen, um digitale Teams erfolgreich zu führen und welche Rolle die Gestaltung konkreter Arbeitsbedingungen dabei spielt. Projektseite

    Podcast-Folgen zum Thema Führung (im Kontext des Forschungsschwerpunktes ABD)

    Leadership Insiders

    Leadership Insiders versorgt Führungskräfte, aber auch Unternehmen, Nonprofitorganisationen (NPO), Nichtregierungsorganisationen (NGO), staatliche Verwaltungen und Regierungen mit fundiertem und innovativem Führungswissen.

    Plattform für Führungswissen


    Gender und Leadership

    Führung ist mehr als ein abstraktes Konzept. Hinter dem Begriff stehen echte Menschen aus Fleisch und Blut. Ihre verschiedenen geschlechtlichen Identitäten führen nach wie vor zu Ungleichbehandlung – das verdeutlicht eine neue Videoreihe, die derzeit im Rahmen des Moduls „Zukunftsweisende Führung“ an der FernUniversität in Hagen entsteht. „In der Arbeitswelt gibt es viele unsichtbare Barrieren“, betont Managementforscherin Prof. Dr. Brigitte Biehl. „Meist werden noch immer weiße, heterosexuelle Männer bevorzugt.“

    zur Videoreihe

 
Career Service | 01.07.2024