Johanna Barbara Blume, M. Sc.
Foto: Studioline Photography
E-Mail: johanna.blume
Telefon: +49 2331 987-4530
Sprechzeiten: nach Vereibarung
Raum: Gebäude 11, B 2.015
Akademische Laufbahn
| 10/2010 - 08/2017 | Psychologiestudium B.Sc. & M.Sc. an der Universität Bielefeld und der Università di Roma – La Sapienza |
| 09/2015 – 10/2015 | Forschungspraktikum im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Osnabrück |
| 11/2017 - 09/2019 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Niederrhein |
| seit 10/2019 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Lehrgebiet für die Arbeits- und Organisationspsychologie an der FernUniversität in Hagen |
Forschungsschwerpunkte
- Achtsamkeit bei der Arbeit
- Energie bei der Arbeit
- Arbeitsleistung
Vorträge
mehr Informationen
Blume, J.B. & Dettmers, J.(2023). Vigorous or happy worker? A Diary Study on the Interaction Between Vigor and Positive Affect on Job Performance. Poster at the 21st congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Kattowice, Poland.
Blume, J.B. (2021). Energie und Achtsamkeit bei der Arbeit - Interaktion bei Vorhersage von täglicher Arbeitsleistung? Vortrag auf der 33.Internationalen Fachtagung „Psychologie menschengerechter Arbeitsgestaltung“, Visselhövede.
Blume, J.B. & Dettmers, J. (2021) Achtsam, vital oder beides? Prädiktoren von aufgabenbezogener Arbeitsleistung auf Tagesebene. Vortrag auf der 12. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Chemnitz.
Publikationen
Blume, J. B., & Dettmers, J. (2024). Yogi or fireball–or both–a diary study on the interaction between mindfulness and vigor on job performance. Frontiers in Psychology, 15, 1385674. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1385674
Weigelt, O., Gierer, P., Prem, R., Fellmann, M., Lambusch, F., Siestrup, K., Marcus, B., Franke, T., Tsantidis, S., Golla, M., & Blume, J. (2022). Time to recharge batteries - Development and validation of a pictorial scale of human energy. European Journal of Work and Organizational Psychology. https://doi.org/10.1080/1359432X.2022.2050218
