Seminar Digitalisierung im Personalcontrolling

Termine

13.02.2025 Seminarvorbesprechung (online via Zoom)
23.05.2025 Abgabe Seminararbeiten
09.-11.07.2025 Seminar (Präsenz, Campusstandort Berlin)

Leitung

Univ.-Prof. Dr. Jörn Littkemann

Organisation

Matthias Pfister, M.Sc.

Betreuer

Hinweis

Die Vorbesprechung findet online via Zoom statt. Nähere Hinweise hierzu erhalten Sie nach der Zusage zum Seminar. Es ist ein Rechner mit Kamera und Mikrofon bzw. ein Headset erforderlich. Das Seminar findet in Präsenz am Campusstandort in Berlin statt.

Seminar-Moodle

Für das Seminar wird eine separate Moodle-Lernumgebung eingerichtet. Der Zugriff ist den Teilnehmenden des Seminars vorbehalten.

Abstract

Zunehmend beginnt die Digitalisierung alle betrieblichen Funktionen des Unternehmens zu durchziehen. Eine Ausnahme stellt bislang der Personalbereich dar, da die menschliche Arbeitskraft eine Sonderstellung im Rahmen der im Regelfall materiell ausgerichteten Produktionsfaktoren einnimmt. Der Datenschutz und weitere rechtliche Regelungen stehen einer weitreichenden Digitalisierung des Personalmanagements und -controllings oftmals entgegen. Jedoch mehren sich die Forderungen und ökonomische Zwänge, auch im Personalbereich auf eine stärkere Effektivität und Effizienz durch Digitalisierung zu setzen.

Im Rahmen des Seminars sollen ausgewählte Funktionen und Prozesse des Personalbereichs im Hinblick auf deren Digitalisierung im Personalcontrolling analysiert und diskutiert werden. Dabei steht insbesondere ihre generelle Eignung, wie auch ihre Eignung in einzelnen Industrie- und Dienstleistungsbranchen sowie bei unterschiedlichen Unternehmensgrößen im Mittelpunkt. Zielsetzung des Seminars ist, neben der theoretischen Diskussion die gezielte Darstellung und Überprüfung von Möglichkeiten und Grenzen eines praktischen Einsatzes von digitalen Tools und Instrumenten im Personalcontrolling.

Einstiegsliteratur

Themenspezifische Einstiegsquellen werden Ihnen nach der Seminar-Vorbesprechung bekannt gegeben.

Lehrstuhl UrC | 03.12.2024