Forschungsschwerpunkte

Die Forschungsprofessur für Wirtschaftspsychologie wurde im Rahmen des interdisziplinären Forschungsschwerpunktes Arbeit - Bildung - Digitalisierung eingerichtet.

Die Forschungsschwerpunkte der Forschungsprofessur liegen vor allem im Bereich der Interaktion von Führungskräften und Geführten in Organisationen (bzgl. ihres Verhaltens, ihrer Einstellungen, ihren sozialen Beziehungen, etc.) mit Fokus auf Veränderungen dieser durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung im Arbeitskontext. Aber auch andere psychologische Fragestellung zu Führung und Zusammenarbeit und wie diese zum Wohl von sowohl Mitarbeiter:innen, Führungskräften als auch Organisationen gestaltet werden können gehören zu unserem Forschungsspektrum.