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Kristina Kusanke und Fabian Walke hatten die Möglichkeit, ihre aktuelle Forschung auf der 56th Hawaii International Conference on System Sciences in Maui, Hawaii, zu präsentieren.

Kristinas Paper "Personality Traits and Ambidextrous Work Environments in IT Organizations - A Person-Job Fit Perspective", den sie gemeinsam mit Janna Heynen-Behnke und Prof. Till Winkler verfasst hat, beschäftigt sich mit der Frage, ob und wie Persönlichkeitsmerkmale und Merkmale der Arbeitsumgebung, gemessen auf der individuellen Ebene der Beidhändigkeit, zusammenhängen und sich auf den Person-Job Fit (P-J fit) auswirken.

Fabian präsentierte das Paper "Success of Digital Identity Infrastructure: A Grounded Model of eID Evolution Success", gemeinsam verfasst mit Michael Le und Prof. Till Winkler, in dem sie 18 Experteninterviews im Kontext der Europäischen Union am Beispiel der eID-Infrastruktur in Deutschland durchführten und ein Erfolgsmodell für die eID-Evolution entwickelten.

Wir freuen uns auf das Jahr 2023 und hoffen, dass wir in diesem Jahr an weiteren großartigen Konferenzen teilnehmen werden!

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