Promotionen und Habilitationen
Laufende Promotionen
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"Der sozio-technische Wandel der autmatischen Gesichtserkennung - zum Einfluss relevanter sozialer Gruppen auf die KI-basierte Entwicklung der automatischen Gesichtserkennung", Burkhard Demming
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"Die Rolle des Personalmanagements bei der Implementierung von People Analytics", Ines Junginger
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"Der unbefragte Boden - die UnSicherheit Straßenobdachloser partizipativ erkundet", Jochen Sawilla
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"Integration internationaler Fachkräfte in Pflegeteams deutscher Krankenhäuser", Thomas Müßel
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"Mobility Hubs als Instrument des innovativen Parkraummanagements aus der Perspektive der Konventionenökonomie und des Neo-Institutionalismus", Anne-Kathrin Gahle
Abgeschlossene Promotionen
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"Soziale Deutungsmuster der Gerechtigkeit W-besoldeter Professorinnen und Professoren – Eine qualitative Studie über den Einfluss der Produktionsbedingungen von Wissen und die Organisation von Forschung auf Gerechtigkeitseinstellungen W-besoldeter Professorinnen und Professoren", Olaf Bittner
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„Die Kybernetisierung des Selbst. Digitale Selbstvermessung als kybernetische Selbstthematisierung“, Eryk Noji
Laufende Habilitationen
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Big Data „in the making“: Praxisformen in Forschung und Alltag, Karolin Kappler
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Religion in der späten Moderne, Patrick Heiser
Abgeschlossene Habilitationen
- Ratings und Organisation im Finanzmarktkapitalismus. Genese – Praktiken – Felder, Thomas Matys
