Veröffentlichung

Titel:

Gerechtigkeit und Arbeitskontext – Zur Bedeutung situativer Merkmale für die Gerechtigkeitswahrnehmung von Führungskräften

AutorInnen:

Jürgen Weibler
Marcel Feldmann

Kategorie:

Zeitschriftenaufsätze

erschienen in:

Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2012, 82, 75-94

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Gerechtigkeit und Arbeitskontext – Zur Bedeutung situativer Merkmale für die Gerechtigkeitswahrnehmung von Führungskräften