Dr. Inna Ksenofontov
E-Mail: inna.ksenofontov
LfbA, Betreuung von M.Sc.-Arbeiten
Academic Career
- Dr. Inna Ksenofontov ist jetzt Mitarbeiterin an der Universität Osnabrück und unter inna.ksenofontov@uni-osnabrueck.de zu erreichen.
- Diese Seite wird nicht weiter aktualisiert.
- Since June 2018 Researcher (LfBA), FernUniversität in Hagen
- 2020 Dr. rer. nat., University of Osnabrueck. Dissertation: "The Gratitude of Disadvantaged Groups: A Missing Piece in Research on Intergroup Power Relations"
- 2015-2020 Ph.D. Candidate, Social Psychology, University of Osnabrueck
- 2014 Diploma in Psychology, Philipps-University Marburg
Academic Distinctions
- Post-summer school Seedcorn Grant Brilliance as deviance: Gender-role incongruity as another barrier for women's access to academic fields (together with Alexandra Fleischmann, Rotem Kahalon, and Boglárka Nyúl), awarded by the European Association of Social Psychology 2019
- Recipient of the Rosa-Luxemburg-Foundation full doctoral scholarship (2015 - 2018)
Research Interests
- Intergroup relations: Social inequality, protest/inaction in disadvantaged groups, gratitude (expression), prosocial behavior, intergroup helping.
Publications
Mehr Informationen
peer-reviewed articles and book chapters
Ksenofontov, I., & Becker, J. C. (2020). The harmful side of thanks: Thankful responses to high power group help undermine low power groups’ protest. Personality and Social Psychology Bulletin, 46(5), 794-807. doi:10.1177/0146167219879125
Becker, J. C., Ksenofontov, I., Siem, B., & Love, A. (2018). Antecedents and consequences of autonomy- and dependency-oriented help toward refugees. European Journal of Social Psychology. Advance online publication.
Becker, J. C., Ksenofontov, I., Benz, A., & Borgert, L. (2018). Einstellungen und Verhaltensweisen gegenüber Geflüchteten. In A. Rohmann & S. Stürmer (Hrsg.). Die Flüchtlingsdebatte in Deutschland – Sozialpsychologische Perspektiven (S. 53-64). Berlin, Germany: Peter Lang.
De Oliveira Laux, S. H., Ksenofontov, I., & Becker, J.C. (2015). Explicit but not implicit sexist beliefs predict benevolent and hostile sexist behavior. European Journal of Social Psychology, 45, 702-715. doi:10.1002/ejsp.2128
further articles and book chapters
Ksenofontov, I. (in press). Gut gemeint und gut gemacht. Wie kann sich das Ehrenamt effektiv organisieren? In Flüchtlingsarbeit in Kooperation. Loccumer Protokoll, Rehburg-Loccum 2018.
Selected Presentations
Ksenofontov, I. & Becker, J. C. (2020, July). “They should be grateful!” The needs-based functions and consequences of protest versus gratitude expression within intergroup helping relations. Talk at the 2020 Annual Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP).
Ksenofontov, Becker, Siem, & Love (2018, März). Gut gemeint und gut gemacht; Wie kann sich das Ehrenamt effektiv organisieren? Eingeladener Vortrag auf dem 12. Netzwerktreffen für Freiwillige in der Flüchtlingsbegleitung im Landkreis Marburg-Biedenkopf, Marburg, Deutschland.
Ksenofontov, Becker, Siem, & Love (2017, November). Gut gemeint und gut gemacht; Wie kann sich das Ehrenamt effektiv organisieren? Eingeladener Vortrag auf der Tagung "Flüchtlingsarbeit in Kooperation. Wie können Haupt- und Ehrenamt besser zusammenarbeiten?" der Evangelischen Akademie Loccum, Deutschland.
Ksenofontov, I. & Becker, J. C. (2017, July). The harmful side of thanks. Blitz-Talk at the 18th General Meeting of the EASP, Granada, Spain.
Ksenofontov, I. & Becker, J. C. (2017, June). Expressions of thanks inhibit protest intentions in low power groups. Invited Symposium at the (SPSSI) Summer Conference, Albuquerque, New Mexico, USA.
Ksenofontov, I. & Becker, J. C. (2016). The harmful side of thanks. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Leipzig, Deutschland.
