Univ.-Prof. Dr. Hans-Jörg Schmerer

Hans-Jörg Schmerer Foto: Mara Tröger

E-Mail: hans-joerg.schmerer

Telefon: +49 2331 987-4580

Raum: E18 1, TGZ

Lebenslauf

Ausbildung
10/2001 - 09/2007 Studium der Internationalen Volkswirtschaftslehre - Universität Tübingen
08/2003 - 09/2004 Gaststudent an der Universität Nanjing
09/2007 - 02/2008 Gastforscher an der Universität Nottingham
09/2007 - 02/2012 Promotion im Bereich der Volkswirtschaftslehre an der Universität Tübingen
Beschäftigung
10/2006 - 04/2007 Studentische Hilfskraft an der Universität Tübingen
09/2007 - 07/2008 Studentische Hilfskraft an der Universität Tübingen
11/2008 - 10/2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Universität Hohenheim, Lehrstuhl für "Internationale Ökonomie"
07/2011 - 04/2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
"International Comparisons and European Integration"
04/2013 - 03/2014 Vertretungsprofessur (W3) an der Universität Passau, Lehrstuhl für "Internationale Ökonomie"
10/2014 - 03/2015 Vertretungsprofessur (W3) an der Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft
Chair of "East Asian Economic Studies"

Forschungsaufenthalte
09/2013 - 10/2013 Gastforscher an der Universität Xiamen in China
Rufe
11/2014 Ruf an die FernUniversität in Hagen
12/2014 Ruf an die Universität Duisburg-Essen (abgelehnt)
Mitgliedschaft
09/2013- Mitglied des CESifo Forschungsnetzwerks
Stipendien
04/2008 - 03/2010 Landesgraduiertenförderung Baden Württemberg

Publikationen

"Globalization and Labor Market Outcomes: Wage Bargaining, Search Frictions, and Firm Heterogeneity",2011, Journal of Economic Theory, gemeinsam mit Gabriel Felbermayr und Julien Prat.

"Trade and Unemployment: What do the Data Say?", 2011, European Economic Review 55(6): S. 741-758, gemeinsam mit Gabriel Felbermayr und Julien Prat.

"Skill-biased Labor Market Reforms and International Competitiveness", 2012, Economics E-Journal Special Issue.

"Dissecting the German Export Miracle: Plant-level Evidence", 2013, Economic Systems 33(3): S. 387-404, gemeinsam mit Daniel Etzel und Andreas Hauptmann.

"Do Exporters Pay Fair-Wage-Premia?", 2013, Economics Letters 121(2): S. 179-182, gemeinsam mit Andreas Hauptmann.

"Foreign Direct Investment and Search Unemployment: Theory and Some Evidence", 2013, International Review of Economics and Finance 30(March): S. 41-56.

"International Trade and Collective Bargaining Outcomes: Evidence from German Employer-Employee Data", 2014, The Scandinavian Journal of Economics 116(3): S. 820-837, gemeinsam mit Gabriel Felbermayr und Andreas Hauptmann.

"The U.S. Finance Wage Premium Before and After the Financial Crisis: A Decomposition Exercise", 2014, Applied Economics Letters 21(16): S. 1144-1147, gemeinsam mit Stella Capuano und Tat Kei-Lai.

"Trade and Unemployment Revisited: Do Institutions Matter?", 2015, The World Economy 38(7): S. 1037 - 1063, gemeinsam mit Stella Capuano.

"Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining?", 2015, CESifo WP 5096, gemeinsam mit Andreas Hauptmann und Stella Capuano.

"Firm performance and trade with low-income countries: Evidence from China", 2015, CESifo WP 4934, gemeinsam mit Luhang Wang.

"Differences in the Degree of Unionization as a Source of Comparative Advantage in Open Economies", 2015, Canadian Journal of Economics 48(1), S. 245–272 , gemeinsam mit Hartmut Egger und Frode Meland.

"Exporters and Wage Inequality during the Great Recession - Evidence from Germany", 2015, Economics Letters 136, S. 137-140, gemeinsam mit Wolfgang Dauth und Erwin Winkler.

"Trade and labor market dynamics: What do we learn from the data?", 2016, Economics Letters 145, S. 206-209, gemeinsam mit Daniela Nordmeier und Enzo Weber.

"Trade and the New Silk Road: opportunities, challenges, and solutions", 2017, Journal of Chinese Economic and Business Studies 15(3), S. 205 - 213, gemeinsam mit Yuan Li.

"Government Efficiency and Exports in China", 2017, Journal of Chinese Economic and Business Studies 15(3), S. 249- 268, gemeinsam mit Antonia Reinecke.

"Redistribution, Trade and Corruption: An Empirical Assessment", 2018, Applied Economics 50(35-36), S. 3855-3869, gemeinsam mit Antonia Reinecke.

"Trade and unions: Does Size Matter?", 2019, Economic Modelling (zur Veröffentlichung akzeptiert), gemeinsam mit Andreas Hauptmann und Stella Capuano.

"German Employment Legislation and its Impact on the Trade and Labour Market Nexus", 2019, in "Making Globalization More Inclusive Lessons from experience with adjustment policies", edited by Marc Bacchetta, Emmanuel Milet und José-Antonio Monteiro, World Trade Organisation, gemeinsam mit Antonia Reinecke.

Lehrstuhl Schmerer | 17.12.2019