Stellenausschreibungen

Forschungsgruppe verstärken

In einem kleinen Team arbeiten, forschen und lehren (Remote-First); sich wissenschaftlich und intellektuell weiterentwickeln und vielfältige (Führungs-)Kompetenzen aufbauen - das erwartet Sie in einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir auf Ihre Interessen abstimmen – Sie können sich bspw. intensiv mit aktuellen Programmiersprachen, Webframeworks und Technologiestacks beschäftigen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte leiten und mit Studierenden Forschungsfragen untersuchen. Wir fördern Ihre Teilnahme an internationalen Tagungen und Workshops zu Ihren Forschungsthemen, unterstützen Sie beim Aufbau Ihres Netzwerks und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Kompetenz in interessanten Forschungsprojekten und in der Fernlehre weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstbestimmt, zeitautonom und ortsunabhängig. Unsere Remote-First-Zusammenarbeit bietet Ihnen vielfältige Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, für die wir Sie umfassend mit aktueller Hard- und Software ausstatten. Informieren Sie sich über unsere Forschung- und Entwicklungsprojekte.

Wenn Sie in unserer Gruppe

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Doktorand, Postdoktorand (m/w/d) oder
• Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) mit/ohne Masterabschluss

forschen und lehren möchten oder sich über eine Mitarbeit informieren möchten, freuen wir uns über Ihre E-Mail an Prof. Dr. Stefan Strecker.