Lernen in Unternehmen: New Work braucht New Learning

Reihe Wissenschaft und Wirtschaft im Dialog

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Die digitale Transformation stellt unsere Gesellschaft vor große Herausforderungen. Sie birgt zugleich ungeahnte Chancen. Dies gilt in verstärktem Maße für den Arbeitsmarkt. Um Potentiale zu nutzen und den digitalen Wandel zu gestalten, sind Unternehmen auf neue Kompetenzen (future skills) angewiesen. Damit rückt das Lernen als solches in den Mittelpunkt.

In der Corona-Krise tritt die Kluft zwischen dem Status quo im Bildungssektor und den Bedarfen von Arbeitsmarkt und Lernenden besonders deutlich zu Tage. Auch das Know-how, wie man in dieser Situation gut lernt und lehrt, fehlt an vielen Stellen. Klar jedoch ist: New Work braucht New Learning.

In Anschluss an das Hagener Manifest zu New Learning möchte die FernUniversität den Austausch mit Unternehmen intensivieren und den Dialog zum Lernen als sektorenübergreifender Herausforderung stärken: Wie können Wissenschaft und Forschung das Lernen in Unternehmen und in der betrieblichen Praxis befördern? Was kann der Bildungssektor für die Gestaltung von Lernprozessen aus der Praxis von Unternehmen lernen?

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe Wissenschaft und Wirtschaft im Dialog, die vom Transferbüro und dem Berlin-Büro für Transfer & Kooperation der FernUniversität organisiert wird.