Masterarbeit

Transfer und Erhalt von Wissen ausscheidender Mitarbeiter in Unternehmen: Literaturstudie, Modellentwicklung und exemplarische Evaluierung

Verfasser/in:

MFr

Betreuer/in:

Olivia Hornung

Erstgutachter/in:

Prof. Dr. Stefan Smolnik

Status:

abgeschlossen

Jahr:

2019