Beschäftigter

Ich bin im Personalrat, um...

es mir Freude bereitet, mich für die Interessen der Beschäftigten einzusetzen. Jeder kleinere oder auch größere Erfolg im Rahmen der Personalratstätigkeit zeigt mir, wie wichtig es ist, dass es uns gibt.

Und warum brauchen wir Personalräte?

Das Arbeitsleben ist voll von Vorgängen und Veränderungen, die eine unmittelbare Auswirkung auf die Beschäftigten haben: Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, Umstrukturierungen, Einführung neuer Technologien, Versetzungen, Eingruppierungen und vieles mehr. Damit kein Beschäftigter allein vor diesen Auswirkungen steht, ist es wichtig, einen Personalrat zu wählen. Dieser kann auf Basis des Personalvertretungsgesetzes die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienstherrn vertreten und rechtlich ggf. durchsetzen.