Professor am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht an der FernUniversität in Hagen
Vita und Veröffentlichungen:
http://www.fernuni-hagen.de/ls_haratsch/team/andreas.haratsch.shtml
Juristin, Akademische Oberrätin.
30 Jahre Leiterin des Arbeitsbereichs Didaktik der Rechtswissenschaft im Zentrum für Fernstudienentwicklung der FernUniversität.
Medienarbeit und Projektmanagement mehrerer großer Lern- und Forschungsprojekte: „Didaktik und Methodik des Rechtskundeunterrichts", „Frauen im Recht“ (1985 – 1997), „Einführung in den Anwaltsberuf" (1990 – 1998), „Virtual International Gender Studies" (VINGS) (1999 - 2008), Gendermodul für den Master of Laws. Tätigkeit in der Gleichstellungsarbeit der FernUniversität, u.a. als langjährige Vorsitzende der Gleichstellungskommission und stellvertretende Gleichstellungsbeauf-tragte.
Autorin und Herausgeberin verschiedener Schriften zu Geschlechterfragen, u.a. von vier Handbüchern für das Frauenministerium NRW (Frauen und Recht, 2003; Frauenbilder, 2005; Demografischer Wandel: Die Stadt, die Frauen und die Zukunft, 2006 und Frauen verändern EUROPA verändert Frauen, 2008. Mitherausgeberin des Rechtshandbuchs für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte.
Seit 1994 Koordinatorin einer internationalen Forschungsgruppe „Women/Gender in the Legal Profession“,
seit 2010 Head der internationalen Legal Profession Group. Veröffentlichungen u.a.: Schultz, U. und Shaw, G.: Women in the World´s Legal Professions. Oxford: Hart 2003 und zwei Sonderhefte des International Journal of the Legal Profession 2003 und 2008 zu Women in the Legal Profession and Women in the Judiciary. Sammelband zu Gender and Judging in Vorbereitung.
2009/10 Leitung des Forschungsprojekts „Frauen in Führungspositionen der Justiz. Eine Untersuchung der Bedingungen von Frauenkarrieren in den Justizbehörden in Nordrhein-Westfalen“. Kommunikations- und Gendertrainings.
Lebenslauf und Veröffentlichungen: http://www.ulrikeschultz.de
http://www.fernuni-hagen.de/ls_haratsch/team/ulrike.schultz.shtml
Studium der Rechtswissenschaft, Erziehungswissenschaft und Soziologie in Marburg und Bochum (1999-2011).
Im WS 2006/2007 und SS 2007 Lehrtätigkeit als Tutorin am Institut für Erziehungs-wissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum.
2007/2008 studentische Hilfskraft bei VINGS (Virtual International Gender Studies) an der FernUniversität in Hagen und an der Stabstelle Interne Fortbildung und Beratung der Ruhr-Universität Bochum.
2008 bis 2010 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht an der FernUniversität in Hagen.
2009/2010 Mitarbeit im Forschungsprojekt „Frauen in Führungspositionen der Justiz NRW“. WS 2009/2010 und SS 2010 Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Schulpädagogik an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg.
Seit 2010 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht an der FernUniversität in Hagen. Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt JurPro
seit August 2011
Promotionsprojekt „Studentische Chiffren der Lern- und (Selbst-)Bildungspraktiken in der juristischen Ausbildung“.
2004 Soziologie-Diplom an der Universität Bielefeld
2004 Mitarbeit in dem Kooperationsprojekt „Kommunikative Darstellung und klinische Repräsentation von Angst“ am ZiF Bielefeld
WS 2004/2005 Wiss. Mitarb. an der Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie II. Methoden Qualitative sozialwissenschaftliche Methodenlehre (Vertr.)
2006-2010 Wiss. Hilfskraft am jetzigen Lehrstuhl Soziologie III „Organisationssoziologie und qualitative Methoden“, Institut für Soziologie der FernUniversität Hagen
2009/2010 Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Frauen in Führungspositionen der Justiz. Eine Untersuchung der Bedingungen von Frauenkarrieren in den Justizbehör-den in Nordrhein-Westfalen“
Seit 2010 Mitarbeiterin im DFG-Projekt „Die Praxis des Entscheidens. Internetgestützte Entscheidungsprozesse in Organisationen am Beispiel der Polizei“
Seit 2010 Lehrauftrag zur Betreuung des Moduls 5c des Lehrgebiets III „Organisationssoziologie und qualitative Methoden“ am Institut für Soziologie der FernUniversität Hagen
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
Geschlechterforschung in Organisationen, Professionssoziologie, soziologische Polizeiforschung, qualitative Methoden der Sozialforschung.
Silke Schröder, Studium in London, England, BA in Psychologie, MA in Human Resource Management. Langjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, OE / Change Management und Rekrutierung in der Industrie und im Mittelstand. Bisherige Arbeitgeber u. a.: Deutsche Bank AG, Friedrichstadtpalast mbH, Engel & Völkers Commercial.
Freiberufliche Beratungstätigkeit
Lebensgemeinschaft, 2 Kinder
Neben der eigenen Beratungstätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt JurPro tätig.
Dr. iur. Sabine Berghahn
Habilitation in Politikwissenschaft, Ausbildung zur Juristin mit zwei Staatsexamen in München, anschließend Wechsel nach Berlin, Projektarbeit und wiederholte langjährige Mitarbeit in Forschung und Lehre am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft in verschiedenen Statusformen, Vertretungs- und Gastprofessuren in Bremen, Cottbus und Berlin an Universitäten und Fachhochschulen, zeitweise Rechtsanwältin und Journalistin.
Derzeit (WS 2011/12) Mitarbeit am Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung an der Hochschule für Wirtschaft (HWR) Berlin und ab SoSe Vertretungsprofessur an der Uni Münster im Fach Politikwissenschaft.
Schwerpunkte: Recht und Politik, rechtliche Gleichstellung der Geschlechter in Deutschland und Europa, kulturelle und religiöse Konflikte in der Einwanderungs-gesellschaft, die Überwindung des männlichen Ernährermodells in Deutschland.
Dr. Patricia Pfeil
Diplom-Sozialpädagogin (FH) und Diplom-Soziologin, Promotion an der Universität Bielefeld zur Dr.rer.soc. über „Polizei und Geschlecht“. Wissenschaftliche Mitarbeit in verschiedenen Forschungsprojekten des Deutschen Jugendinstituts, der LMU München, der Universität Bielefeld und der Hochschule für Polizei, FH Villingen-Schwenningen.
1999 Gründung von sine e.V.,
seit 2011 geschäftsführende Gesellschafterin der sine-Institut gGmbH. Lehraufträge im Bereich sozialwissenschaftlicher Methoden u.a. an der Hochschule München.
Schwerpunkte der Arbeit im Bereich Sozialer Risiken, Organisationen, Sozialwissen-schaftliche Methoden, Evaluation.
Dr. oec. Juliane Roloff
Jahrgang 1945. Banklehre; Studium der Finanzökonomie.
1974 Promotion zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (1974 – 1985) am Zentralinstitut für Wirtschaftswissenschaften und (1985 – 1991) am Institut für Soziologie und Sozialpolitik der Akademie der Wissenschaften der DDR, Berlin.
1992 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Projektgruppe „Demographie“ bei der Koordinierungs- und Aufbauinitiative e.V. und kurzzeitig Einzelwissenschaftlerin auf dem Gebiet der Demographie/Soziologie/Ökonomie im Wissenschaftler-Integrations-Programm (WIP), Berlin.
1993 – 1998 Mitglied des Beirates zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frau und Mann des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Von 1993 bis 2011 am Bundesinstitut für Bevölkerungs-forschung in Wiesbaden tätig: zuständig für den Bereich „Demographische Alterung, Politiken der sozialen Sicherung und Konsequenzen der demographischen Alterung“.
Seit Dezember 2010 im Ruhestand.
Freie Autorin für das Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte beim Verlag Dashöfer Hamburg.
