Modul 31771

Das Informationsmanagement zielt darauf ab, Informationen als kritische Unternehmensressource zielgerichtet und wirtschaftlich zu nutzen. Es umfasst die Planung, Entwicklung, Koordination und Nutzung digitaler Informationstechnologien (IT) und Informationssysteme (IS). In Zeiten des digitalen Wandels ist das Informationsmanagement nicht nur für einen stabilen IT-Betrieb, sondern auch für Agilität und Geschäftsinnovation entscheidend. In größeren Unternehmen und Organisationen wird das Informationsmanagement typischerweise von einer bzw. einem Chief Information Officer (CIO) geleitet und von verschiedenen IT-Rollen unterstützt. Grundlegende Kenntnisse im Informationsmanagement sind jedoch für Mitarbeitende in allen Unternehmensfunktionen unablässig.

Das Modul bietet eine umfassende Einführung in das Informationsmanagement, das die Spannungsfelder zwischen Strategie und Technologie, Bedarf und Erbringung abdeckt. Es umfasst sechs Einheiten mit insgesamt 14 eigenständigen Themenbereichen.

Einheit 1 – Strategie und Governance: Diese Einheit legt den Fokus auf die Themen Strategie, Alignment, Organisation und Governance. Dabei werden die IT-Strategie, das Business-IT-Alignment und die Bedeutung von IT-Governance behandelt.

Einheit 2 – Multiprojektmanagement: Hier geht es um die Planung, Steuerung und Koordination von mehreren Projekten innerhalb einer Organisation. Portfoliomanagement, Programm-Management und Projektmanagement werden als Teil des Multiprojektmanagements beleuchtet.

Einheit 3 – Bedarfsmanagement: Das Bedarfsmanagement beschäftigt sich mit der effektiven Verwaltung und Kontrolle des Bedarfs an IT-Produkten, -Dienstleistungen, -Ressourcen und -Projekten. Anforderungsmanagement und Innovationsmanagement werden in dieser Einheit behandelt.

Einheit 4 – Unternehmensarchitektur: Hier steht die Relevanz einer effektiven Unternehmensarchitektur im Fokus, mit Betonung auf Geschäftsprozessmanagement und Architekturmanagement.

Einheit 5 – Leistungserbringung: Diese Einheit behandelt die Frage der internen oder externen Leistungserbringung bei der Einführung von Informationssystemen. Dabei werden Softwareentwicklung, Beschaffungsmanagement und Dienstleistungsmanagement thematisiert.

Einheit 6 – Compliance und Nachhaltigkeit: Diese Einheit konzentriert sich auf Compliance, Datenschutzmanagement, Cybersicherheit und Nachhaltigkeit im Kontext des Informationsmanagements. Green IT und die Rolle der IT in der Kreislaufwirtschaft werden ebenfalls behandelt.

Insgesamt bietet das Modul eine wissenschaftlich fundierte Einführung in das Informationsmanagement. Zu jedem der jeweiligen Themen werden darüber hinaus einschlägige Theorien vermittelt, Agilität und Digitalisierung als Querschnittsthemen betrachtet und mögliche Rollen und Karrierewege für Studierende des Informationsmanagements aufgezeigt.

Mit diesem Modul werden die folgenden fünf Qualifikationsziele verfolgt:

1. Die Studierenden sollen grundlegende Begriffe und Konzepte des Informationsmanagements kennen, verstehen und erklären können.
2. Die Studierenden sollen in der Lage sein, die Spannungsfelder zwischen Strategie und Informationstechnologie sowie zwischen Bedarf und Erbringung zu identifizieren und zu analysieren.
3. Die Studierenden sollen in der Lage sein, die Modelle und Methoden des Informationsmanagements auf reale Geschäftsszenarien um Organisationen zu verbessern, Agilität zu fördern und digitale Innovationen voranzutreiben.
4. Die Studierenden sollen in der Lage sein, eigenständig Strategien für das Informationsmanagement zu entwickeln, die sowohl geschäftliche als auch technologische Aspekte berücksichtigen und dabei auf wissenschaftlichen Grundlagen und relevanten Theorien aufbauen.
5. Die Studierenden sollen in der Lage sein, die Theorien und Praktiken des Informationsmanagements zu bewerten, kritisch zu reflektieren und Empfehlungen für die Verbesserung der Aktivitäten von Unternehmen unter Berücksichtigung von Compliance und Nachhaltigkeit auszusprechen.