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Modul 2.8: Organisationssoziologische Grundlagen (SS 2009)

Vertiefungsliteratur

In allen Kursen des Moduls finden Sie umfassende Literaturverzeichnisse, die wichtige Literatur zu den jeweiligen Themengebieten angeben. Zum Einlesen, Nachschlagen oder zur ersten Vertiefung der Kursinhalte eignen sich besonders folgende Einführungs- bzw. Überblickswerke:

Kieser, Alfred (Hg.) (2006): Organisationstheorien. 6. Aufl. Stuttgart: Kohlhammer
Luhmann, Niklas (1999): Funktionen und Folgen formaler Organisation. 5. Aufl. Berlin: Duncker & Humblot
Preisendörfer, Peter (2008): Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften
Schreyögg, Georg (2003): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler
Ortmann, Günther, Jörg Sydow, Klaus Türk (Hg.) (2000): Theorien der Organisation. 2. Aufl. Opladen: Westdeutscher Verl.
Walter-Busch, Emil (1996): Organisationstheorien von Weber bis Weick. Amsterdam: Verl. Fakultas
Weik, Elke, Rainhart Lang (Hg.) (2003): Moderne Organisationstheorien. 1. 2. Wiesbaden: Gabler

Die Kurse 33715: Organisationssoziologische Theorien und 33720: Organisationssoziologische Grundlagen bieten neben einer eigenen Einleitung jeweils einen Überblick über verschiedene Ansätze der organisationssoziologischen Theoriebildung. Diese Theorien werden im Kurs 33715 als kommentierte Zusammenfassungen, im Kurs 33720 als (Ausschnitt eines) Originalbeitrag(s) vorgestellt. Damit haben Sie jeweils einen direkten Anknüpfungspunkt zum Weiterlesen: die Literatur zum vorgestellten Ansatzes beziehungsweise die Werke des vorgestellten Autors.

In Kurs 33716: Organisation und Strukturation finden sich zu jedem Kapitel eigene, kommentierte Leseempfehlungen, die sowohl auf Literatur zur Strukturationstheorie als auch auf Literatur zu den jeweiligen Gegenstandsbereichen (Strategisches Management in Netzwerken, Controlling/Accounting, Arbeitsregulation) verweisen.

Literatur zur Vertiefung des Entscheidungsthemas findet sich vor allem im Literaturverzeichnis von Kurs 33718.

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  • Kommunikation:
    • moodle Lernumgebung
  • Voraussetzung:
    • Erfolgreicher Abschluss der Orientierungsphase.
  • Umfang des Moduls:
    • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
    • 15 ECTS-Punkte

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