Rubriken

Ziele

Kfz-Werkstatt, Schule, Kindergarten, Stadtverwaltung, Kirche, Gewerkschaft, Partei oder Bundeswehr – in der modernen Gesellschaft übernehmen Organisationen viele verschiedene private und öffentliche Aufgaben: von der Herstellung von Gütern, der Bereitstellung von Dienstleistungen über die Verwaltung, Gesundheitsversorgung und Bildung bis zur Sicherstellung der inneren und äußeren Sicherheit eines Staates. Entsprechend prägen sie das Leben jedes und jeder einzelnen und die moderne Gesellschaft insgesamt.
Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Frage, wie Organisationen ‚funktionieren’, wie sie auf die Gesellschaft Einfluss nehmen und wie soziale Prozesse in Organisationen ablaufen. Um sich mit diesen Fragen zu befassen, stellt das Modul klassische Theorien und aktuelle Forschungsansätze aus der Organisationssoziologie vor und setzt sich mit typischen Problemen des Organisierens auseinander. Dabei geht es zum Beispiel darum, wie Mitgliedschaft in Organisationen zustande kommt, wie Akteure in Organisationen handeln und entscheiden, wie rational Organisationen und ihre Akteure handeln, was notwendig für das Fortbestehen von Organisationen ist und wie Machtverhältnisse in Organisationen ausgestaltet sind.

Schlüsselqualifikationen:

Studierende lernen in diesem Modul wichtige Problemstellungen der soziologischen Organisationsforschung kennen. Sie verschaffen sich einen Überblick über ausgewählte theoretische Zugänge, um diese Probleme zu beobachten, zu beschreiben und zu analysieren. Entsprechend können sie theoretische Begriffe und Perspektiven erläutern, auf empirische Fallbeispiele anwenden und anhand organisationssoziologischer Begriffe ihre eigenen Erfahrungen reflektieren. Damit erwerben die Studierenden das Handwerkszeug zur Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen. Sie üben, eigenständige Argumentationsgänge vorzutragen und zu begründen, und sie entwickeln ihre schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit weiter.

Modulbetreuung

Auskunft erteilt auch:

Kurse

Alle angebotenen Kurse müssen belegt werden.

33718	Entscheidungsprozesse in Organisationen	2 SWS
33720	Organisationssoziologische Grundlagen	2 SWS
33802	Organisation und Organisationsgesellschaft	4 SWS

Eine zu diesem Modul passende Onlinevorlesung von Prof. Sylvia Wilz "Mit der Faust auf die 12" - Einführung in die soziologische Organisationsanalyse finden Sie unter dem folgenden Link.

Prüfung

Hinweise zur Hausarbeit
Erklärung zur Hausarbeit: .pdf oder .rtf
Hinweise zur mündlichen Prüfung
Hinweise zur Bachelor- oder Master-Abschlussarbeit
Leitfaden für das wissenschaftliche Arbeiten im Institut für Soziologie
Formale Richtlinien zur Erstellung von Haus- und Abschlussarbeiten des Instituts für Soziologie

Prüfungsform	Prüfungs-Nr.	Termin	Anmeldeschluss
Hausarbeit	1282	Veröffentlichung der Themengebiete: 11.01.2016 Start der Bearbeitungszeit: 25.01.2016 Abgabetermin für Vollzeitstudierende: 15.02.2016 Abgabetermin für Teilzeitstudierende: 07.03.2016	15.12.2015
Mündliche Prüfung	1284	Prüfungstage: 05.11.2015, 03.12.2015, 28.01.2016, 25.02.2016, 16.03.2016, 17.03.2016, 18.03.2016 Bitte vereinbaren Sie möglichst frühzeitig einen Prüfungstermin mit unserem Sekretariat (soziologie3).	15.12.2015

 

Zur Prüfungsanmeldung

• Aktuelles zum Modul:
  • Zur Zeit keine Hinweise.

• Betreuung/Kommunikation:
  • 
    Die Lernumgebung wird zu Beginn des Semesters geöffnet.
    Hinweise zur moodle Lernumgebung

• Umfang des Moduls:
  • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
  • 15 ECTS-Punkte

• Weitere Informationen:
  • Präsenz- und Onlineseminare
  • Aktuelle Informationen aus dem Prüfungsamt

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FernUniversität in Hagen - Fakultät KSW - Studienportal B.A. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Soziologie