Rubriken

Ziele

Das Modul gibt einen Überblick über klassische Theorien und aktuelle Forschungsansätze aus der Organisationssoziologie. Dabei wird mit dem Blick auf organisatorische Strukturen und auf das Handeln und Entscheiden von Akteuren in Organisationen zunächst das Geschehen innerhalb von Organisationen in den Vordergrund gestellt. Von da aus wird der Bogen gespannt zu Fragen der interorganisatorischen Kooperation und zur Rolle von Organisationen für die Steuerung und Selbstorganisation von gesellschaftlichem, wirtschaftlichem und politischem Wandel. Vertiefend werden im Modul einige zentrale Dimensionen von Organisation (z.B. Rationalität, Mitgliedschaft, Macht, Entscheidung) und theoretische Perspektiven auf Organisation (die strukturationstheoretische und die mikropolitische Perspektive sowie die Theorie der rationalen Wahl) bearbeitet. Dabei werden wichtige Problemstellungen und grundlegende Begriffe der Organisationsanalyse anhand von Fallbeispielen - insbesondere zu Entscheidungsprozessen in Organisationen - präsentiert.

Schlüsselqualifikationen:

Die Studierenden haben in diesem Modul zentrale Probleme der soziologischen Organisationsforschung und verschiedene theoretische Zugänge zu ihrer Erfassung und Beschreibung kennengelernt. Damit haben die Studierenden das Handwerkszeug zur Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen erworben. Sie besitzen die Fähigkeit, theoretische Begriffe und Perspektiven auf empirische Fallbeispiele anzuwenden und ihre eigenen Erfahrungen in organisationssoziologischen Begriffen zu analysieren und theoretisch zu reflektieren. Die Studierenden haben in diesem Modul gelernt, verschiedene theoretische Zugänge zum Themenfeld Organisation zu ordnen und zu diskutieren. Sie haben gelernt, eigenständige Argumentationsgänge vorzutragen und zu begründen, und sie haben ihre schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit weiterentwickelt.

Modulbetreuung

Kurse

Alle angebotenen Kurse müssen belegt werden.

33716	Organisation und Strukturation	2 SWS
33718	Entscheidungsprozesse in Organisationen	2 SWS
33720	Organisationssoziologische Grundlagen	2 SWS
33802	Organisation und Organisationsgesellschaft	2 SWS

Der Kurs 33715 "Organisationssoziologische Theorien" wurde im SS 2012 zum letzten Mal angeboten. Prüfungen dazu werden letztmalig im SS 2013 angeboten.

Hinweise zum Studium des Moduls

Eine zu diesem Modul passende Onlinevorlesung von Prof. Sylvia Wilz "Mit der Faust auf die 12" - Einführung in die soziologische Organisationsanalyse finden Sie unter dem folgenden Link [Zur Wiedergabe des Videos benötigen Sie den RealPlayer. Es genügt die kostenlose Standard-Version.].

Prüfung

Themenstellung zur Hausarbeit im SS 2013
Hinweise zur Hausarbeit
Erklärung zur Hausarbeit: .pdf oder .rtf
Hinweise zur mündlichen Prüfung
Leitfaden für das wissenschaftliche Arbeiten im Lehrgebiet Soziologie III
Formale Richtlinien zur Erstellung von Haus- und Abschlussarbeiten des Instituts für Soziologie

Prüfungsform	Prüfungs-Nr.	Termin	Anmeldeschluss
Hausarbeit	1282	Veröffentlichung der Themengebiete: 26.06.2013 Beginn des Bearbeitungszeitraums: 10.07.2013 Abgabetermin Vollzeitstudierende: 31.07.2013 Abgabetermin Teilzeitstudierende: 21.08.2013	15.06.2013
Mündliche Prüfung	1284	Prüfungsblock I: 23.+24.04.2013 (Dieser Block ist für Studierende, die das Modul bereits in einem früheren Semester belegt hatten.) Prüfungsblock II: 02. bis 06.09.2013 Prüfungsblock III: 23. bis 26.09.2013	15.06.2013

Zur Prüfungsanmeldung

• Aktuelles zum Modul:
  • Ehemals Modul 2.8.

• Betreuung/Kommunikation:
  • 
    Die Lernumgebung wird zu Beginn des Semesters geöffnet.
    Hinweise zur moodle Lernumgebung

• Umfang des Moduls:
  • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
  • 15 ECTS-Punkte

• Weitere Informationen:
  • Präsenz- und Onlineseminare
  • Aktuelle Informationen aus dem Prüfungsamt

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FernUniversität in Hagen - Fakultät KSW - Studienportal B.A. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Soziologie